Повальное сокращение на Гайском заводе ОЦМ

Деньги в стране станут железными, а что будет с людьми?

Несколько дней назад на областном телевидении был показан сюжет о предстоящем сокращении 600 работников гайского завода по обработке цветных металлов (ГЗОЦМ). Увольнениями в связи с кризисом сегодня никого не удивишь, но столь массовые пока случаются довольно редко и поэтому всегда привлекают внимание. К сожалению, после просмотра ТВ причину, толкнувшую руководителей ГЗОЦМ на, мягко говоря, непопулярное решение, понять было сложно. Поэтому корреспондент «Орск.Ру» встретился с генеральным директором предприятия Евгением Лозоватором (на снимке) и попросил прокомментировать сложившуюся ситуацию.

По словам Евгения Леонидовича, на предприятии действительно планируется сократить чуть более 600 сотрудников. Связано это с тем, что Центробанк в целях экономии решил отказаться от чеканки монет из медно-никелевого сплава (1, 2 и 5 рублей), материал для которых в виде рулонной ленты до первого квартала 2009 года изготавливался только в Гае. Делать мелочь планируется из чёрного металла с напылением специальным составом. Для ГЗЦОМ — это смерть. Ежемесячно, в соответствии с государственным заказом, предприятие отправляло на монетный двор страны около 500 тонн прокатной заготовки. Кроме того, вырабатывалось 350-400 тонн латунного и чисто медного проката, поставляемого для автопромышленности и стройиндустрии. 1200 работников трудились посменно без выходных. В настоящее время предприятие, лишившись госзаказа, вынуждено уволить половину сотрудников.

Вроде бы всё ясно: частная компания, — а ГЗОЦМ принадлежит бизнесменам из Петербурга, — делает то, что выгодно. Но картина событий была бы не полной, не поговори наш корреспондент с простыми рабочими. Им был задано всего два вопроса: «Почему так случилось и как жить дальше?». Удивительно, но гневных речей в адрес администрации завода не прозвучало, а вот высоких московских чиновников, одним росчерком пера оставивших без работы, считая смежников, несколько тысяч россиян, гайчане «помянули» не раз.

Например, по словам председателя профкома прокатного цеха Ивана Ежелева, проработавшего на предприятии более 10 лет, принимая решение отказаться от услуг ГЗОЦМ, в столице обязаны были предвидеть негативные последствия такого шага. Чтобы не допустить массовых увольнений следовало бы вначале найти замену госзаказу, а уж потом махать шашкой.

— В городе в настоящее время, — с горечью в голосе заметил Иван Павлович, — в Центре занятости состоит на учёте почти тысяча безработных. Социальная обстановка непростая, и сказать какова она будет в конце августа, когда ещё 600 человек окажутся за воротами завода, предсказать невозможно. В Центре заявили, что работы для нас в Гае нет. Мне как пенсионеру проще будет пережить увольнение (Ежелев тоже попал под сокращение), а что делать молодым? Как кормить семью?

— Экономить надо на раздутом госаппарате, а не бросаться из крайности в крайность, — заявила, не пожелавшая назвать себя работница плавильного цеха.

— Буду искать работу, — чуть бодрее ответил вальцовщик Сергей Фараков. — Супруга работает, есть сад-огород плюс нам причитаются различные выплаты от предприятия и Центра занятости. Проживём.

— Всё зависит от нашего руководства, — сказала контролёр ОТК Людмила Горина. — Мы готовы работать день и ночь, но заказами нас должна обеспечивать именно администрация завода. В конце концов, это и их деньги. Я одна воспитываю сына, и предстоящее увольнение для нашей семьи обернётся большими проблемами...

В похожей тональности были и другие ответы. Справедливости ради следует заметить, что письма об увольнении пока никто из работников не получил. Наш корреспондент видел их лежащими на столе у гендиректора не подписанными. На вопрос, когда 600 человек поставят перед фактом, Евгений Лозоватор пояснил, что крайний срок для вручения уведомлений 20 июня. 20 августа, если не произойдёт чуда и вдруг не появится серьезный заказчик, способный ежемесячно выкупать 500 тонн медно-никелевой полосы, с половиной сотрудников придётся расстаться...

Вячеслав Селезнев.