8-9-228-340-300
Сейчас 
2241 
Не так давно мир облетела интересная новость: житель Италии 15 лет не появлялся на работе и при этом умудрялся получать зарплату: ни много, ни мало за это время он накопил полмиллиона евро! Мужчина устроился на работу в больницу в 2005 году, но едва ли успел отработать там хотя бы месяц. На попытки привлечь нерадивого работника к ответственности, начальница получила ряд угроз, после чего статус злополучного работника был заброшен в дальний угол ящика. Вскоре она уволилась, а новый руководитель и вовсе не заметил несоответствия реального количества персонала с номинальным, как не заметили это и в бухгалтерии. С глаз долой – из сердца вон, как говорится.
Случай для Италии не уникальный, да и выявился он чисто случайно, в рамках более масштабного расследования, связанного с систематическими прогулами при сохранении зарплат. Ну никак не хотят итальянцы добросовестно работать, видимо, потрясающий климат и красоты архитектуры не дают сосредотачиваться на делах насущных.
А можно ли так в России? Плохих советов давать вам не будем и напомним, что подобные махинации являются уголовно наказуемым преступлением. При этом у нас в стране тоже есть свои «герои», которые могут рассказать не менее интересные истории.
В 2016 году жительница Москвы заявила о краже брендовой сумочки. Злоумышленник разбил стекло её машины Mitsubishi Outlander и похитил сумку Dior из последней коллекции, созданную легендарным брендом из крокодиловой кожи. Стоимость женского аксессуара была оценена в 2 миллиона 600 тысяч рублей. «Ну и что» – скажете вы, «мало ли в Москве подобных сумок?». А примечательно то, что её владелицей оказалась уборщица. Правда, не какая-нибудь, а уборщица «Газпрома». Какой такой уборкой занималась эта женщина, история умалчивает. Да и цену сумки в дальнейшем переоценили, уточнив, что о двух миллионах речи идти не может, и стоит она всего 300 тысяч рублей. Но даже при такой «ничтожной» сумме очевидно, что обычная работница клининга не способна купить её на свою зарплату. Всем бы так платили за чистоту!
Впрочем, если чистота морального облика для вас важнее, чем презренные купюры, а отдохнуть всё же очень хочется, вы можете совершенно законно уйти в годовой отпуск с сохранением должности. Правда, без сохранения зарплат.
Как это сделать? Достаточно написать заявление на имя работодателя, указав любой срок отпуска вплоть до года, а так же дав уважительную причину для этого. Что считать достаточно весомым предлогом для ухода от рабочих обязанностей, работодатель вправе решать сам. Какие в этом выгоды? Работник сохраняет за собой гарантированное место работы. А какие минусы? За время такого отпуска не начисляются выплаты в пенсионный фонд, не формируется страховой стаж, да и будущий отпуск не засчитывается.
Однако жизненные обстоятельства бывают разные. Иногда работнику необходимо выделить время на форс-мажорные события. А иногда и сам работодатель вынуждает уйти в отпуск персонал, чтобы сэкономить на заработной плате.
Как мы видим, у порядочного человека не так много возможностей жить праздной жизнью и при этом получать доход. С другой стороны, если в гардеробе отсутствует сумочка Dior, это значит, что никто её и не украдёт. Да и мутные схемы с должностями уборщиц не вечные: сколько ещё эта «швабра» будет интересовать своего начальника? ;)
Так что мы сами привыкли тратить только честно заработанные, чего и вам желаем. А как не переплачивать за желанные приобретения, расскажем прямо сейчас.
