250 лет верности делу и родному Орску

История семьи Андрея Щёголева

^{На фото: Андрей Щёголев}

Продолжение. Начало в № 26 «ОГ» от 7 июля 2021 года.

Есть люди, общение с которыми заставляет забыть о времени. Испытываешь такое невероятное притяжение, что хочется узнать об этом человеке больше. А здесь не просто человек. В прошлом номере «ОГ» пригласила в гости Андрея Щеголева, председателя совета директоров АО «Орский завод электромонтажных изделий», чтобы он рассказал о своей большой семье. И перед нами появились четыре поколения земляков, которые живут и строят, работают и растят детей.

Орчане знают Андрея Щеголева как директора АО «Механический завод» и представителя большой орской династии. Четыре поколения семьи вписаны в историю орденоносного предприятия.

– Мои родители – Владислав Георгиевич и Татьяна Ивановна – работали на механическом заводе, славном успехами многотысячного коллектива и героическим прошлым, – с гордостью рассказывает Андрей Владиславович. – Отец трудился замом главного инженера, мама – метрологом. Они представляли второе поколение династии. Основал же ее мой дедушка – Георгий Яковлевич Щеголев.

Георгий Яковлевич во время войны работал на медногорском медно-серном комбинате. на механический завод пришел уже состоявшимся специалистом, имея за плечами высшее образование и опыт организации производств. Ему доверили руководство цехом по выпуску бытовой холодильной техники, а затем и цехов, изготавливающих детали и сборочные единицы для военной техники – РСЗО «Ураган». За военные и трудовые подвиги Георгий Яковлевич был отмечен многочисленными наградами. Сыновья – Владислав и Алексей – переняли от отца верность родному предприятию, трудолюбие и творческий подход к работе. За десятки лет они внедрили более 30 рационализаторских предложений. Трудиться на совесть привыкли и другие Щеголевы. Всего династия насчитывает 13 человек. А общий трудовой стаж детей, внуков и правнука составляет более 250 лет.

Первый заработок

В 90-е годы вся налаженная, стабильная советская действительность стала рушиться. Страна устремилась «по западному пути». В обществе укреплялось мнение, что высшее образование ни к чему. В семье Щеголевых новые веяния не разделяли. Андрей продолжал учиться. Ему очень нравилась физика. Сложный предмет давался настолько хорошо, что учитель иногда просил подменить его на уроке. Еще до того, как в школьной программе появилось черчение, у Андрея уже было отличное большое пособие по нему. Отец подарил огромную готовальню. Дома стоял настоящий кульман. И однажды наступило время, когда увлечение сына помогло семье выживать. Зарплату на заводе стали задерживать. Даже пенсии старшему поколению не платили. Но родители не увольнялись, не перестраивались на торговлю. Сохранили любовь к профессии, заводу и коллективу. Верили, что эти трудности обязательно закончатся, нужно лишь продержаться. В старших классах Андрей уже начал не просто подрабатывать за кульманом от случая к случаю, а по-настоящему работать. С другом они изготавливали металлические изделия, с братом весной пахали огороды. Не бояться никакой работы, находить пути решения сложных проблем даже в самые безысходные времена, быть опорой семьи – эти уроки братья Щеголевы усвоили совсем юными.

Чтобы было на что создавать семью

Как мы уже рассказывали, Андрей начал встречаться со своей будущей супругой еще до службы в армии, а после – молодые укрепились в своем желании пожениться. Но Андрей решил сначала найти работу. Взялся за телефонный справочник буквально на следующий день, как вернулся. Обзванивал предприятия. Благо их было в городе еще много. В отделе кадров машиностроительного завода ему предложили должность мастера. Кадров не хватало: производственники увольнялись и все еще стремились в торговлю и бизнес. После личного собеседования на заводе Андрея сразу рекомендовали на должность выше – зам-начальника цеха. Вероятно, он произвел не просто хорошее впечатление – в нем увидели потенциал руководителя и решили, что парню с профильным образованием и отличными характеристиками можно дать шанс, а опыт придет. Молодой специалист справился. И через год стал уже начальником цеха, а спустя немного времени – главным механиком завода.

Находить выход и вести за собой

В 2002 году машзавод только-только выбирался из глубокого кризиса. Стали появляться первые заказы. Потом их число резко возросло. Предприятие, которое находилось в упадке, нужно было срочно приводить в работоспособное состояние. Главный механик свои задачи решал блестяще. Сформированное еще с детства чувство ответственности, наследственное трудолюбие и энергичность, пытливый ум и увлеченность знаниями не могли не дать нужного результата. Все эти важные составляющие личности очень помогают Андрею Щеголеву на жизненном пути. Сейчас, в 41 год, он – кандидат технических наук, в специализированных журналах опубликовано 18 его научных работ. Его называют высокоэффективным кризисным менеджером, способным решать буквально неподъемные задачи. В 2010 году Андрея Владиславовича пригласили на должность гендиректора механического завода. Родное для его семьи предприятие находилось в глубоком упадке. И речь шла не просто о плановом развитии бывшего уральского гиганта, а его реанимации.

Завод вновь стал занимать свое место на Доске почета города. А в 2019 году Совет депутатов принял решение: «Наградить медалью «За заслуги перед городом Орском» I степени Щеголева Андрея Владиславовича – генерального директора акционерного общества «Механический завод»». За многолетний добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство, большой вклад в социально-экономическое развитие города Орска».

– Когда стоят трудные организационные производственные проблемы, как вы действуете? – спрашиваем Андрея Владиславовича. – Есть алгоритм?

– Для начала не паниковать, – ответил Щеголев. – А дальше необходимо четко определить место, описать ситуацию, где ты находишься, и вырабатывать пути решения. Проблему сначала определяем широко, а потом движемся от большего к меньшему: в первую очередь решаются крупные системные вопросы, а более мелкие – уже в процессе.

Андрей Владиславович признался, что всегда собирал рядом с собой сильную команду. Потому что «один в поле не воин». Определив цель и задачи, объединив все факторы, создав дорожную карту, можно двигаться только вперед, к солнцу. В этом пути нарабатываются эффективные приемы и формы, появляются результаты.

– Профессионалам важно доверять, – подчеркнул Андрей Щеголев.

На родной земле дерево семьи крепнет

Семья, Родина – это важнейшие ценности в жизни, базовые, убежден Андрей Щеголев. И старается быть полезным не только для производства, коллектива, своей семьи и родных, хотя это очень серьезные, ответственные мужские задачи. Он хочет более полно реализовать себя и как гражданин великой страны и житель родного города. Гордится Россией и желает ей процветания. Помогает городу в решении насущных проблем.

С 2010 года, когда Андрей Владиславович стал директором механического завода, заводчане помогали городу вывозить снег и ремонтировать дороги, высаживать деревья и организовывать городские и районные мероприятия, патриотические и спортивные конкурсы, выезжали в летние лагеря и работали с трудными подростками. Появление скульптурной группы «Семья» на входе в Центральный парк также связано с именем Андрея Щеголева.

– Совсем не обязательно уезжать из Орска, чтобы быть востребованным, успешным и счастливым, – уверен наш гость.

Восстанавливать заводы, создавать рабочие места, не оставаться в стороне от благоустройства. Стать хорошим родителем: защищать, заботиться, дарить любовь. Это главное в жизни для Андрея Щеголева. У него столько забот, ответственности, сферы приложения своих способностей и поводов для радости в случае успехов. И родной город с его жителями он воспринимает как одну большую, многонациональную и дружную семью.