На муниципальном автотранспортном предприятии Орска уволили водителя автобуса за то, что он отказался выполнять дополнительную функцию кондуктора. Он обратился в прокуратуру Ленинского района. Она провела проверку, установила подробности и пришла к выводу, что выполнение дополнительной работы относится к отдельной трудовой функции. Соответственно, оснований у организации увольнять мужчину не имелось. Поэтому в Ленинский районный суд Орска направлено исковое заявление о восстановлении гражданина на работе, выплате зарплаты за время вынужденного прогула в размере 85 000 рублей и компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.
Суд удовлетворил требования прокуратуры.