8-9-228-340-300
Сейчас 
Днем 
7060 
Несколько опытных педагогов, работающих в Орском техникуме транспорта имени Солнечникова, подали в министерство образования жалобу на действия нового руководства этого учреждения. Они уверяют, что повышение зарплат, о котором кричат на каждом углу, состоялось лишь на бумаге и украсило собой отчёт, ушедший в Москву, высокому начальству — а на самом деле все осталось, как было.
Татьяна Ткаченко, председатель профсоюзной организации техникума транспорта
У нас произошло сейчас повышение на 4% по приказу. То есть заработная плата увеличилась на 4% по приказу министерства, а стимулирующие автоматически убрались. И заработная плата у нас осталась на прежнем уровне. То есть повышают почему: все видят повышение цен, и зарплату увеличивают, чтобы нам легче было прожить. Но по факту мы этого повышения не увидели ни на сколько.
Для тех, кто не знает, из чего складывается зарплата педагогов, объясняем: это фиксированная часть, то есть оклад, и выплаты стимулирующего характера, сами учителя называют это «стимхары». Сюда входит доплата за сложность, интенсивность, за ведение научной работы, успехи учеников и так далее. Всё это фиксируется в так называемом «листе эффективности». Заполняет его сам педагог, а специальная комиссия проверяет, всё ли он верно посчитал.
Лариса Курганова, преподаватель спецдисциплин техникума транспорта
Мне лично дали копию листа эффективности, где из 200 баллов, из максимального количества... Я, как преподаватель, себя оценила на 137, потому что понимаю, что мы где-то что-то не доделываем, не дорабатываем... И я предполагала, что, когда комиссия будет подсчитывать, ещё эти баллы уменьшит. Ну, или увеличит — на усмотрение администрации. Наверное, это правильно, так должно быть. В итоге, когда я попросила лист эффективности, лист эффективности мне дали, там оказалось всего 24%.
Лариса Николаевна считает, что такая оценка её труда несправедлива: она работает не первый десяток лет, ей как педагогу присвоена высшая квалификационная категория, её студенты за последние несколько месяцев победили в престижных конкурсах, успешно участвовали в конференциях… В общем, ей стало обидно: почему коллеги, входящие в состав специальной комиссии, так низко оценили её труд?
Лариса Курганова, преподаватель спецдисциплин техникума транспорта
В моём листе эффективности были замазывания «штрихом», исправления. И, когда я стала подходить к членам комиссии, нам потом дали список, они сказали: «Мы такие цифры там не ставили».
Председатель профкома, разумеется, тоже был включён в состав комиссии, и тоже уверяет, что никаких исправлений при рассмотрении документов не делалось.
Татьяна Ткаченко, председатель профсоюзной организации техникума транспорта
Я являюсь членом этой комиссии, входила в состав, присутствовала, когда оценивание листов происходило. Никаких затираний комиссия не производила. Никаких протоколов я не подписывала, хотя меня сейчас администрация уверяет, что моя подпись там стоит. И своим коллегам я говорю: я не участвовала в этой фикции.
В общем, считают педагоги, такие существенные правки были внесены директором техникума или его замами. В прокуратуре, куда обратились преподаватели, им сказали: возможно, это и так, но никакого криминала тут в любом случае нет.
Лариса Курганова, преподаватель спецдисциплин техникума транспорта
Это прерогатива директора, и он имеет право сам поставить, что считает нужным. Но у меня тогда другой вопрос: для чего эти листы эффективности, для чего эта комиссия? Получается, что это фикция.
При этом, говорят педагоги, некоторые их коллеги, пришедшие в техникум в составе «команды нового директора», были оценены достаточно высоко.
Лариса Курганова, преподаватель спецдисциплин техникума транспорта
Те люди, которые пришли с сентября работать — я ничего против не имею против этих людей, они прекрасно работают — почему-то у них, с учётом того, что нет высшей категории, стаж работы невелик, у них 158%, а вот у меня 24%.
Таким образом, всё зацикливается на директоре. В сентябре прошлого года эту должность занял Денис Новиков, ранее работавший в управлении образования городской администрации. Перед самыми выборами молодой чиновник сменил прежнего директора Алмасбая Альмагамбетова, который был уволен по инициативе работодателя, и многие тогда считали, что причины увольнения были политическими…
Мы попросили Дениса Владимировича прокомментировать ситуацию. Он сначала потребовал выключить камеру, а потом сказал, что комментировать ничего не может, поскольку сейчас по жалобе педагогов региональным Минобром проводится проверка. Когда она завершится, уверен директор, всё встанет на свои места.
