Орский грузчик через прокуратуру добился, чтобы его восстановили на работе. Дело в том, что его уволили, потому что он отстутствовал на работе. Но при этом объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте работодателем письменно не истребованы, требования о даче письменных объяснений не предъявлялись.
В защиту трудовых прав работника прокурор Ленинского района направил в суд исковое заявление, которые было увдолетворено частично. Суд признал незаконным и отменил приказ об увольнении, признал недействительной запись в трудовой книжке об увольнении, восстановил его в прежней должности грузчика, взыскал с организации средний заработок в размере 61,4 тыс рублей за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, а также компенсацию морального вреда в размере 5 тыс рублей.
Работодатель обжаловал решение суда. Однако его апелляция оставлена без удовлетворения.