Орский машиностроительный завод (ОМЗ), входящий в состав Трубной Металлургической Компании (ТМК), посетили участники регионального молодежного форума «ТехноОренбуржье». Экскурсии на крупные предприятия Орска, Гая и Новотроицка — один из этапов программы мероприятия.
Орск собрал 110 студентов высших и средних профессиональных учебных заведений Восточного Оренбуржья. В течение двух дней они решали кейсы, направленные на развитие и улучшение территории. Но самым зрелищным и информативным стало посещение производственных площадок. Орский машиностроительный завод — одно из крупных и стабильных предприятий, история которого началась 81 год назад. Сегодня завод занимает лидирующее место среди предприятий машиностроения Оренбургской области. Его потенциал и высокий уровень качества продукции, выпускаемой под брендом АО «Орский машиностроительный завод», широко известны как на российском, так и на международных рынках нефтегазовой отрасли, пожарной безопасности, автомобильного машиностроения.
Участники форума посетили основные производства, увидели, как работают станки, печи, проводится контроль продукции, познакомились с технологией изготовления деталей. Начальники структурных подразделений и мастера рассказали об этапах рабочего процесса. Новые знания и впечатления, полученные на экскурсии, помогут участникам форума в написании проектов, направленных на усовершенствование и улучшение Восточного Оренбуржья.
ОМЗ связывают крепкие партнерские отношения с учреждениями высшего и среднего профессионального образования города по вопросам целевой подготовки и переподготовки кадров, в решении задач по трудовому воспитанию, обучению, профессиональной ориентации и профессиональной подготовке учащихся, предоставлению производственной базы для практики студентов, условий для написания курсовых и дипломных работ.
Мы ведем активную профориентационную работу в течение всего года. Накануне провели три встречи со студентами ОГТИ, учащимися среднего профессионального образования и студентами Орского технического техникума им. А.И. Стеценко, где рассказали молодым людям о предприятии, социальной политике, обо всех возможностях трудоустройства и прохождения производственной практики, – говорит директор по управлению персоналом Денис Чебурин.
Профориентационная работа на ОМЗ - одно из стратегически важных направлений и определяет основные принципы, цели и задачи, позволяющие обеспечивать актуальные и перспективные потребности предприятия в персонале. Общекорпоративные подходы к реализации профориентационной деятельности в ТМК определяет Корпоративный университет ТМК2U. В частности, с 2022 года ОМЗ под эгидой ТМК2U участвует в федеральном проекте «Профессионалитет», который призван обеспечить и ускорить подготовку востребованных квалифицированных кадров для современных промышленных предприятий. В тесной связке с ОМЗ Орский технический техникум (ОТТ) имени А.И. Стеценко в рамках проекта будет готовить специалистов по актуальным специальностям, в том числе на материально-технической базе завода. В 2022 году обучение по программе при поддержке ТМК начали 75 студентов техникума.