Накануне «Росводоканал Орск» принял участие в кадровых мероприятиях, организованных в рамках Дня службы занятости. В Центре занятости населения (ЦЗН) г. Орска прошла ярмарка вакансий, а также заседание клуба «Кадры и рынок».
В ярмарке вакансий в этот раз участвовало пять работодателей, среди них – «РВК-Орск». Соискатели могли подробнее узнать об открытых вакансиях, преимуществах работы в водоканале и предоставляемых социальных гарантиях, проведённой с 1 ноября этого года индексации заработной платы, задать вопросы, получить информационные листовки. Всем заинтересованным было предложено пройти первичные собеседования.
Также в ЦЗН состоялось тематическое заседание «Кадры и рынок». Представители службы занятости рассказали работодателям о ситуации на рынке труда г. Орска, программах трудоустройства различных категорий граждан и господдержки работодателей в 2022 году, поделились секретами составления успешных объявлений для получения откликов на вакансии. Совместно с представителями кадровых служб предприятий города эксперты обсудили перспективы развития портала «Работа России».
«Мы благодарны всем компаниям, которые приняли участие в наших кадровых мероприятиях. Ведь это не только площадка, где соискатели могут напрямую общаться с потенциальными работодателями, это также и возможность для нас выстраивать партнёрские отношения и поддерживать открытый диалог с предприятиями города. Приятно видеть, что компании ответственно подходят к участию в подобных днях карьеры. Надеюсь, что в будущем такие встречи мы будем проводить чаще», – оценила итоги мероприятия Наталья Кистерская, директор ГКУ «ЦЗН г. Орска».
Положительно результаты ярмарки вакансий и тематического заседания оценило и руководство водоканала.
«Наша компания входит в число крупных работодателей города и является надёжным партнёром службы занятости по вопросам трудоустройства жителей Орска и Восточного Оренбуржья. В свою очередь, нам важно укреплять кадровый потенциал, и мы заинтересованы в том, чтобы на предприятие приходили специалисты, которые готовы развиваться вместе с нами. Участие в подобных мероприятиях – возможность ещё раз рассказать о себе потенциальным сотрудникам, ведь человеку всегда проще взаимодействовать с человеком и сразу получать обратную связь. Для некоторых соискателей, особенно старшего возраста, очный формат взаимодействия удобнее, чем использование для коммуникаций онлайн-каналов», – поделилась мнением Анастасия Шелунцова, начальник отдела кадрового администрирования «РВК-Орск».
Узнать о вакансиях «РВК-Орск» и оставить резюме можно на официальном сайте «РВК-Орск», в разделе «Карьера». На вопросы соискателей готовы ответить в отделе кадрового администрирования по телефону 8(3537) 45-00-82 и по адресу г. Орск, ул. Крупской,15.