Сотрудники «РВК-Орск» приняли участие в работе Координационного совета по вопросам добровольчества. На мероприятии, организованном администрацией г. Орска, представители движения «Росводоканал Добро» поделились успешными практиками корпоративного волонтёрства.
В Орске свыше 10 000 волонтёров и более 100 добровольческих объединений. О результатах своей деятельности и реализованных социальных проектах представители различных организаций рассказали на очередном тематическом заседании. Один из его блоков был посвящён корпоративному волонтёрству.
«Росводоканал Орск» — относительно молодое предприятие. Тем не менее, его сотрудники уже в первый год работы в команде федерального оператора ЖКХ включились в волонтёрскую деятельность. Помимо активного участия в мероприятиях группы, коллектив орского водоканала реализует собственные социальные инициативы. Среди них проект «Пушистый друг», новогодняя акция «Благотворительность вместо сувениров». Одним из приоритетных направлений является повышение культуры водопотребления и воспитание ответственного отношения к ресурсам. Для школьников Советом молодых специалистов проводятся «Уроки чистой воды».
Кроме того, в 2022 году сотрудники водоканала поддержали общероссийские акции «#МЫВМЕСТЕ», «Щедрый вторник», «Вода России» и другие. Молодые специалисты «РВК-Орск» – активные участники и волонтёры форумов «Росмолодёжи», региональных и городских мероприятий. В прошлом году за вклад в развитие корпоративного волонтёрства «РВК-Орск» был удостоен диплома III степени регионального конкурса «Чемпионы добрых дел», а в 2023-м информационный проект о добровольческой деятельности предприятия был признан победителем муниципального конкурса журналистов в номинации «Благо творите».
Положительно итоги заседания оценили в городской администрации.
«Мы благодарны всем участникам координационного совета за такую продуктивную встречу. Приятно осознавать, что идея «Социальная активность и добровольчество через года» получает своё развитие. Волонтёрское движение в городе масштабируется и в него вовлекаются не только школьники и студенты, но и сотрудники крупных предприятий города. Их активная социальная позиция, добровольческие инициативы и благотворительные акции не остаются незамеченными на уровне муниципалитета и области. Безусловно, волонтёрство в любой организации – это командная работа, которая объединяет трудовые коллективы и укрепляет корпоративный дух. Считаю, что наши заседания – прекрасная площадка для обмена опытом, а также для решения важных вопросов в сфере развития добровольчества», – поделилась мнением Ксения Лапузина, руководитель муниципального добровольческого центра «Добро Орск».
Как отметили сами сотрудники «РВК-Орск», такой обмен опытом очень полезен и мотивирует волонтёров и дальше участвовать в благотворительных мероприятиях, предлагать свои социально значимые инициативы.
Узнать больше о спортивных, культурных, познавательных и благотворительных мероприятиях, в которых участвовали сотрудники «РВК-Орск», можно в разделе «Волонтёрство» сайта орского водоканала, а о корпоративном движении «Росводоканал Добро» – в одноимённом разделе сайта ГК «Росводоканал».