Директор одного из новотроицких профтехучилищ объявил выговор преподавателю английского языка Ольге Северовой и заместителю директора по общеобразовательным дисциплинам Надежде Николаевой (фамилии и имена изменены).
Преподаватель была наказана за отсутствие на работе в течение четырёх часов 19 января 2009 года без уважительной причины, а заместитель директора пострадала за то, что превысив свои должностные полномочия, позволила Северовой прогулять половину рабочего дня.
Данные действия, по мнению директора, отрицательно сказались на ходе и качестве учебного процесса. Кроме этого, Николаевой был нарушен установленный порядок внесения изменений в расписание занятий.
С вынесенным выговором педагоги были не согласны и просили суд признать его незаконным, действия работодателя неправомерными, а также взыскать с ответчика в их пользу по восемь тысяч рублей каждой в качестве компенсации морального вреда.
По существу дела в судебном заседании Северова пояснила следующее. 18 января в воскресный день у неё разболелся зуб. После безуспешных попыток снять боль с помощью лекарств, она позвонила по домашнему телефону своему непосредственному руководителю Николаевой и сообщила, что наутро 19 января она намерена посетить стоматолога.
К директору училища по данному вопросу обращаться не стала, так как было уже поздно. В больнице находилась до половины одиннадцатого, в подтверждении чего имеется медицинская справка. С приказом не согласна, потому как считает, что отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине.
Заместитель директора подтвердила, что Северова заранее поставила её в известность о своём отсутствии 19 января. На утреннем совещании коллектива преподавателей и мастеров училища Надежда Николаева довела до директора то, что учитель английского языка «будет отсутствовать на работе по уважительной причине и высказала намерение в этой связи присоединить группы, в которых должна была преподавать Северова, к группам, занимающимся в это же время немецким языком». Считает, что учебный процесс не был нарушен, поскольку дети не ушли домой, а занимались самостоятельной работой под присмотром другого учителя.
Суд, выслушав обе стороны и исследовав все материалы гражданского дела, согласился с мнением Ольги Северовой в том, что 19 января она действительно отсутствовала на работе по уважительной причине в связи с обращением за медицинской помощью. Доводы Надежды Николаевой также были признаны убедительными.
Анализируя материалы дела, суд пришёл к выводу, что заместитель директора действовала в пределах своей должностной инструкции, изменений в расписание не вносила, и её действия никоим образом не сказались на ходе и качестве учебного процесса.
Приказ директора училища судом был признан незаконным. Кроме этого, судья приняла решение взыскать с ПУ в пользу Северовой и Николаевой по три тысячи рублей в качестве морального вреда и две тысячи рублей госпошлины в доход государства. Вердикт, обжалованный в областном суде, был оставлен без изменения.
Служба информации ТРК «Евразия».