Фото: ORSK.RU
Скандал случился в одном из образовательных учреждений Советского района Орска: там директор незаконно уволила свою сотрудницу. Это выяснила прокуратура после проведённой проверки, сообщает пресс-служба регионального ведомства. Между сотрудницей и руководителем возникли разногласия, и последняя решила уволить свою подчинённую, ссылаясь на статью «Расторжение трудового договора по инициативе работника». Но, как оказалось, никакого заявления на увольнение по собственному желанию сотрудница не писала.
На этом не всё: с работницей рассчитались с нарушениями — деньги она должна была получить в день увольнения, но эти сроки в учреждении нарушили.
После проведённой прокурорской проверки женщину восстановили на работе. Директора — привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 10 000 рублей. Сработаются ли теперь руководитель и подчинённая — вопрос остаётся открытым…