«Росводоканал Орск» по приглашению городского центра занятости вновь принял участие в ярмарке вакансий. Помимо встречи ведущих работодателей города с потенциальными кандидатами, в этот день прошло очередное заседание клуба «Кадры и рынок».
Выездное кадровое мероприятие впервые состоялось на базе ДК «Нефтехимиков» и было приурочено ко дню службы занятости. Участниками ярмарки вакансий стали 7 организаций. Подобные площадки – это хорошая возможность рассказать соискателям о преимуществах работы в водоканале, открытых вакансиях и предоставляемых социальных гарантиях, а также пополнить базу потенциальных сотрудников предприятия. Те, кто находится в поиске работы, сразу могли получить ответы на интересующие их вопросы от представителей служб по персоналу, изучить презентационные материалы, записаться на собеседование. В этот раз на ярмарке были и выпускники, а также студенты старших курсов учебных заведений города.
На заседании клуба «Кадры и рынок» представители центра занятости рассказали руководителям и сотрудникам кадровых служб о ситуации на рынке труда города, проинформировали о мерах государственной поддержки работодателей в 2023 году, нововведениях в порядке сдачи отчётности, а также поделились новостью о скором переезде в новый комфортабельный офис в центре города, где для организаций будет создана специальная презентационная зона.
Для решения масштабных задач, стоящих перед «РВК-Орск», компания намерена наращивать кадровый потенциал и заинтересована в партнёрстве со службой занятости. В водоканале положительно оценили итоги прошедшего мероприятия, а также подчеркнули, что ждут на работу тех, кто обладает профессиональными навыками, хочет развиваться вместе с предприятием и готов внести свой вклад в работу жилищно-коммунального комплекса города.
«Мы уже не первый год плодотворно сотрудничаем с центром занятости населения. Отрадно, что в последнее время подобные мероприятия стали проходить чаще. Это удобный формат и для работодателей, и для соискателей, своего рода площадка для выстраивания диалога. Для нас важно, чтобы жители города и Восточного Оренбуржья знали о позитивных изменениях, которые поступательно происходят на предприятии. Среди них – проведённая в ноябре индексация заработных плат, внедрение системы профстатусов, улучшение условий труда на рабочих местах за счёт ремонта в служебных помещениях, реконструкции и модернизации объектов. Полагаю, что для многих соискателей такие аспекты могут стать определяющими при выборе места работы. Мы благодарны коллегам за полезную информацию, которой они поделились во время заседания тематического клуба, обязательно будем использовать её в своей работе», – рассказала Анастасия Шелунцова, начальник отдела кадрового администрирования «РВК-Орск».
Узнать о вакансиях «РВК-Орск» и оставить резюме можно на официальном сайте «Росводоканал Орск», в разделе «Карьера». На вопросы соискателей готовы ответить в отделе кадрового администрирования по телефону 8(3537) 45-00-82 и по адресу г. Орск, ул. Крупской, 15.