Молодые специалисты новотроицкого предприятия рассказали, как трудиться на производстве в современных реалиях

Стоит ли сегодня сделать выбор в пользу рабочей профессии?

^{Фото: ORSK.RU}

24-летний сотрудник Новотроицкого завода хромовых соединений Кирилл Ясаков работает на предприятии в должности аппаратчика центрифугирования. Он занимается осветлением загрязненных жидкостей и разделением плохо фильтрующихся неоднородных смесей.

^{Фото: ORSK.RU}

Кирилл рассказывает — на предприятие его пригласили, когда он искал работу. Отказываться от предложения не стал и пошел учиться.

Кирилл Ясаков, аппаратчик центрифугирования НЗХС

В любом случае интересно. И нет ничего в этом плохого, это явно. Здесь ты можешь себя реализовывать. Стремиться к чему-то лучшему, к чему-то большему. Все двери открыты. Главное — собственная инициатива.

Профсоюз предприятия оказывает поддержку молодежи: дополнительные выплаты, питание, медицинское обслуживание. Кирилл Ясаков говорит, что это очень удобно и выгодно — за здоровьем пристально следят, вкусно и полезно кормят и даже стремление к новым знаниям поддерживают в полном объеме.

Кирилл Ясаков, аппаратчик центрифугирования НЗХС

Я пришел сюда. Отучился на одну профессию. Я заплатил, допустим, обучение стоит n сумму денег, они мне его возмещают. То есть если я состою в профсоюзе. Захотел еще отучиться еще на одну специальность — обучился. Также мне возместили. Потом еще на третью отучился — также возместили.

НЗХС не только взращивает настоящих профессионалов, но и дает развиваться в других сферах. Большое внимание руководство уделяет социальным мероприятиям: турниры, соревнования, выезды на природу. Это дает возможность оставаться здоровым и дружным коллективом.

Кирилл Ясаков, аппаратчик центрифугирования НЗХС

Межзаводские соревнования есть: футбол, волейбол, баскетбол. Буквально в этом году, по весне, здесь проходил у нас межцеховой турнир по футболу. Играли в футбол. Развиваться нужно не только в рабочей отрасли. И здоровый образ жизни вести нужно. Это движение в любом случае. Нельзя на чем-то одном зацикливаться.

Еще один молодой специалист, 23-летний Вячеслав Мурадалов, который на данный момент замещает мастера бихроматного отделения, рассказал, как попал на Новотроицкий завод хромовых соединений, и как в короткий срок получилось добиться заметных успехов.

Вячеслав Мурадалов, начальник смены цеха №2 хромовых соединений НЗХС

Работа для молодых кадров на заводах достаточно престижна. Особенно если вы получаете высшее образование. Перед вами открываются все двери. Буквально год назад я закончил университет. Пришел на завод с высшим образованием. Поставили изначально помощником начальника смены. Через пару месяцев — начальник смены.

На вопрос «Посоветовали бы вы молодым специалистам попробовать себя на предприятии?» Кирилл Ясаков и Вячеслав Мурадалов ответили утвердительно.

Кирилл Ясаков, аппаратчик центрифугирования НЗХС

Точно бы не посоветовал отказываться от такого предложения. Тем более, если где-то не устроило, то в новом месте в любом случае стоит себя попробовать. Если будет тяжело, то можно также обратиться в профком за помощью. Возможно где-то есть место в другом отделении. Может быть там будет полегче работать.

Вячеслав Мурадалов, начальник смены цеха №2 хромовых соединений НЗХС
В кадрах мы на данный момент нуждаемся, так как у нас основной коллектив рабочий состоит уже из взрослых людей. Люди уходят на пенсию, места освобождаются. Перспектив много, профсоюз работает, мероприятия проводятся, подарки дарятся, зарплата достойная.

Новотроицкий завод обеспечивает достойные условия труда и с радостью встречает всё больше молодежи, заинтересованной в развитии и карьерном росте.