Орский машиностроительный завод стал абсолютным победителем в конкурсе «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами»

Орский машиностроительный завод (ОМЗ) стал абсолютным победителем в конкурсе «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами», прошедшем в рамках областного слета работающей молодежи.

«Наставничество - 2023. Объединяем опыт, строим будущее» — под таким названием состоялось масштабное мероприятие, организованное ОСПП совместно с правительством Оренбургской области и объединившее более 100 человек: руководителей советов молодежи, кадровых служб, молодых специалистов, наставников, председателей профсоюзных организаций предприятий региона, представителей общественных молодежных организаций и правительства области.

Анастасия Балашова, специалист отдела развития и привлечения персонала (ОРиПП) Орского машиностроительного завода

Мы заявились в пяти номинациях конкурса. Я представляла презентацию в личном зачете «Лидер работающей молодежи Оренбургской области», в которой рассказала о том, чем занимаюсь ежедневно. Это и профориентация, и бизнес-тренерство, и разработка электронных обучающих курсов, и проектная деятельность. Жюри в лице депутата Законодательного собрания Оренбургской области, заместителя директора департамента молодежной политики отметило, что такая многогранная деятельность имеет положительный опыт и служит хорошим примером для подражания. Мне было очень приятно, ведь это высокая оценка моего труда.

Подтверждение тому – диплом победителя.

Ведущий специалист по благотворительности и социальной политике ОРиПП Наталья Клипицкая защищала честь предприятия в четырех номинациях конкурса: «Лучший совет работающей молодежи Оренбуржья», «За высокий уровень поддержки молодежных инноваций на предприятии», «За высокий уровень организации подготовки высококвалифицированных кадров», «Лучшая практика профориентационной работы со школьниками». И, набрав наибольшее количество баллов, Орский машиностроительный завод стал абсолютным победителем конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами».

Наталья Клипицкая, ведущий специалист по благотворительности и социальной политике ОРиПП

Это, конечно, круто! Мы стали лучшими среди 34 представителей крупных предприятий области, оставив позади промышленных гигантов и главных претендентов на Гран-при. Эта победа говорит о том, что наши усилия не напрасны. Нас ставят в пример другим, а значит, движемся мы в правильном направлении.

Благодарственное письмо министра промышленности и энергетики Оренбургской области за личный вклад в общественную деятельность предприятия привезла со слета Наталья Клипицкая, грамоту победителя в личной номинации — Анастасия Балашова и главную награду конкурса Гран-при — в копилку побед ОМЗ.

Евгений Ярулин, управляющий директор Орского машиностроительного завода

Это результат повседневной системной работы всего коллектива предприятия. Взаимодействие с учебными заведениями города, развитие профориентационной работы способствуют привлечению молодых кадров на завод. Во главе всех инициатив стоит молодежь, они вовлечены в единый процесс, у них одни цели и задачи, направленные на повышение эффективности предприятия, создание комфортной городской среды, развитие собственного потенциала.

На ОМЗ следуют принципу «кадры решают все», а эффективность зависит не только от объемов производства, но и от ответственности всего коллектива и слаженной командной работы.