8-9-228-340-300
Сейчас 
5110 
Фото: архив ORSK.RU
Минтруд России рассказал, как оформить официальный выходной на 1 сентября и поддержать своего ребенка в такой важный день. Делимся полезной информацией с вами.
Итак, вы можете подать заявление и получить отпуск на один день — оплачиваемый или за свой счет.
— Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти на встречу и внести в график изменения.— Вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
Важно! Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников — сотрудникам с инвалидностью, женам или мужьям военнослужащих и другим.
Минтруд рекомендует уточнить правила своей организации в отделе кадров.
