«РВК-Орск» примет участие в проекте Минтруда по укреплению кадрового потенциала

«РВК-Орск» готов принять выпускников программ регионального Минтруда по переподготовке специалистов непроизводственного профиля на востребованные рабочие профессии. Инициатива ведомства поможет укрепить кадровый потенциал предприятий Восточного Оренбуржья.

Освоить новую специальность слушатели смогут на базе техникумов и колледжей города. Учебные заведения уже презентовали свои программы переобучения и показали потенциальным участникам мастерские и лаборатории, где будут проходить занятия.

Сотрудники управления по работе с персоналом «РВК-Орск» рассказали студентам об открытых в водоканале вакансиях и преимуществах работы в ГК «Росводоканал». Компания готова принять на работу слесарей-ремонтников, слесарей-аварийно-восстановительных работ, электрогазосварщиков, электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

«Сфера ЖКХ является одной из ключевых для любого города, именно от нас зависят комфорт в домах горожан и модернизация коммунальной инфраструктуры. К сожалению, в Орске мы видим нехватку рабочих рук и надеемся, что разработанная службой занятости программа поможет привлечь новые кадры. Работа в «Росводоканал Орск» позволяет получить узкопрофильный опыт под руководством наставников, почувствовать себя частью большой федеральной команды и внести свой вклад в развитие водопроводного хозяйства города. Ждём на предприятии тех, кто готов разделить наши корпоративные ценности и стать высококлассным специалистом», – рассказала Татьяна Лукьянова, начальник управления по работе с персоналом «Росводоканал Орск».

Узнать о вакансиях «РВК-Орск» и оставить резюме можно в разделе «Карьера» на официальном сайте предприятия. На вопросы соискателей готовы ответить в отделе подбора, обучения и развития персонала по телефону 8(3537) 45-00-00 (доб. 7063) и по адресу г. Орск, ул. Крупской,15.