Живем и работаем в Оренбуржье

Орский машиностроительный завод (ОМЗ) стал участником первого регионального форума «Живи и работай в Оренбуржье». Свыше шести тысяч человек посетили в этот день экспозиции лучших предприятий и организаций области.

Деловая программа включала более 50 мероприятий, в которых приняли участие представители власти, бизнеса, школьники, студенты, жители всего Оренбуржья. Ведущие предприятия региона развернули свои экспозиции. В их числе и Орский машиностроительный завод (ОМЗ). О перспективах профессионального и личностного роста, постоянной индексации зарплаты, об отдыхе и оздоровлении сотрудников и членов их семей, о модернизации производства и расширении производственных мощностей рассказывали школьникам и студентам представители службы персонала и коммерческой службы ОМЗ. На инфоэкране демонстрировался видеоролик о продукции предприятия и социальной жизни заводчан.

– Этот форум для нас важен с точки зрения профориентации тех, кто совсем скоро будет стоять перед выбором профессии. Мы, как и все промышленные предприятия, испытываем кадровый голод и заинтересованы в том, чтобы талантливая молодежь осталась жить и трудиться в родном городе. Когда встречаются работодатель, представители власти и завтрашние потенциальные работники промышленных предприятий и, глядя друг другу в глаза, рассказывают о своих возможностях, своем потенциале, это всегда дает синергетический эффект, – говорит управляющий директор ОМЗ Евгений Ярулин.

Сегодня конкурентная борьба за кадры высокая, а экономике Оренбуржья необходимы профессионалы своего дела. Таких асов можно и нужно растить самим. Человек труда – главный потенциал!

– Орский машиностроительный завод (ОМЗ) делает все, чтобы персонал чувствовал себя комфортно и уютно. Мы – предприятие социально ориентированное. Поэтому участвуем во всех социальных инициативах города и области, улучшаем территорию своего присутствия, благоустраиваем парки и скверы, развиваем спортивное и молодежное движение, заботимся о здоровье сотрудников и членов их семей. Мы стали в городе профориентационной площадкой, в которую входят школы, техникумы и вуз. Здесь будущие выпускники школ получают представление о рабочих профессиях, в результате чего осознанно делают выбор своего дальнейшего пути. А техникумы и вуз знакомят студентов с надежным работодателем, с коллективом, дают возможность и учиться, и развиваться в профессиональном плане, и получать достойную зарплату, – рассказывает директор по управлению персоналом ОМЗ Денис Чебурин.

Вся эта деятельность не остается незамеченной. В рамках форума глава региона вручил награды победителям и лауреатам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация социальной эффективности». Орский машиностроительный завод стал абсолютным победителем в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и лауреатом в номинациях «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». Но главным героем этого дня был человек труда. В торжественной обстановке шесть лучших работников предприятия получили высокие региональные награды.