Октябрьский районный суд Орска признал незаконным увольнение администратора местной спортивной школы. Женщина обратилась в суд с требованием отменить приказ о расторжении трудового договора, восстановить её в должности и выплатить компенсацию за вынужденный прогул.
Как следует из материалов дела, орчанка работала администратором с января 2024 года, однако после испытательного срока её уволили – работодатель посчитал, что она не справляется с обязанностями. Женщина не согласилась с таким решением и пошла в суд.
Фемида встала на её сторону: выяснилось, что требования работодателя не соответствовали её должностному регламенту. Суд признал увольнение незаконным, обязал восстановить орчанку в должности и выплатить ей 170 тысяч рублей.
Решение суда уже вступило в законную силу.