Сейчас 
Ночью 
503 
Метель в Орске, фото: ORSK.RU
Можно ли не идти на работу, если на улице ураган, небывалый снегопад или экстремальный мороз? Ответ дает портал «Объясняем.рф». Можно, по по согласованию с руководством.
В Трудовом кодексе нет статьи, разрешающей не выходить на работу в непогоду. Ваша задача — доказать, что причина вашего отсутствия уважительная, чтобы вам не поставили прогул:
- сообщите работодателю, что не можете добраться до работы
- объясните, что ситуация представляет опасность.
Как это сделать, спросите вы?
- используйте данные официальных источников, таких как прогнозы погоды от Гидрометцентра, информацию от дорожных служб и транспортных организаций, а также публикации в СМИ о чрезвычайных ситуациях в вашем городе.
- приложите фотографии и видеозаписи погодных условий.
Если вы были готовы выйти на работу, но не смогли добраться, время простоя должно быть оплачено в соответствии с законодательством, не менее чем в размере 2/3 от средней заработной платы.
Если работодатель не признает причину вашего отсутствия уважительной, окончательное решение принимает руководитель.
Сотрудники, участвующие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, обязаны выйти на работу независимо от погодных условий. Например, это касается спасателей, пожарных, работников аварийных служб и других специалистов. Для них должен быть предоставлен транспорт.
