Закон вам на здоровье

— Всю жизнь проработала в торговле, исправно проходила медосмотры, потому как работаю с продуктами питания, — говорит очередница в поликлинике. — Но зачем мне, продавцу, посещать психиатра и нарколога?!

— А я собираюсь устраиваться в детсад, — вздыхает 24-летняя девушка. — И половины специалистов не обошла, а уже три тысячи рублей потратила. У меня зарплата будет чуть больше...

С 1 января в корне изменились правила прохождения медосмотра, а также его стоимость. Перечень врачей-специалистов увеличен, добавлены новые анализы, что привело к удорожанию. Продавцы, работники образования и соискатели работы такого «подарка» от государства не ожидали.

Бюджетников успокоили. Но не всех

Первый удар после изменения условий прохождения медосмотра почувствовали на себе бюджетники и люди, устраивающиеся на работу. К стандартному набору специалистов прибавились такие, как психиатр, нарколог, стоматолог, гинеколог и маммолог (для женщин). И если еще год назад той же самой продавщице нужно было пройти терапевта, дерматолога, венеролога, сделать флюорографию, исследования на инфекционные заболевания и со спокойной душой работать дальше, то с этого года набор специалистов и анализов увеличился. Равно как и стоимость.

В начале года учителя школ города подняли бунт: им пришлось из собственного кошелька доплачивать за новых специалистов и анализы. При распределении бюджета удорожания медицинского осмотра не учли, а проходить его нужно в любом случае — это оговорено в Трудовом кодексе. Причем медосмотр работников проводит работодатель на свои средства. Но директора школ разводили руками: сколько нам денег выделили, столько мы и можем потратить. Но тут вмешался Роспотребнадзор, специалисты которого объяснили работодателям, что именно они должны оплачивать ежегодный медосмотр. По словам заместителя главы города по социальной политике Владимира Васькина, тем, кто доплачивал свои деньги, их вернут.

Если учителя приободрились, то руководители вузов и ссузов опечалились. Студенты и учащиеся, чтобы лучше усвоить знания и специфику будущей профессии, должны проходить обязательную практику, а для этого нужно предъявить справку о медосмотре.

— Кто будет оплачивать медицинской осмотр студентам? — задает вопрос руководитель одного из профессиональных училищ города. — Родители? Потенциальный работодатель? Или учебное заведение? Как нам объяснили в Роспотребнадзоре, если мы посылаем своих студентов на практику, значит, мы и обязаны платить за медкомиссию. Для нас это большие деньги. Вероятно, студентов станут меньше отправлять на практику.

Оббить 33 порога

Головную боль с прохождением медицинского осмотра получили все работодатели. Если раньше человек самостоятельно штурмовал кабинеты, то теперь вся организация по прохождению осмотра легла на плечи предприятий и организаций.

— Работодатель обязан заключить договор с городской больницей на предоставление услуг по проведению медицинского осмотра, — объясняет руководитель Роспотребнадзора Владимир Коновалов. — В лечебном учреждении на каждого работника заводятся амбулаторная карта и паспорт здоровья, если такового у человека нет. После медосмотра заключение о состоянии здоровья работника передается работодателю.
Увеличивается и срок прохождения медосмотра. Ни в одной больнице нет штатных наркологов, психиатров, венерологов, и людям придется обивать пороги кабинетов в нескольких учреждениях.

— Я потеряла двух кандидатов в воспитатели, — жалуется заведующая детским садом. — Одна женщина не потянула по деньгам прохождение комиссии, другая — по времени. Очередь к психиатру приходится занимать за несколько дней. Я не могу позволить такой роскоши, как отсутствие воспитателя даже пару дней. Почему все нельзя сделать в одном месте и за один день?

Как отметил Владимир Коновалов, раньше в Орске на базе кожвендиспансера был создан своеобразный центр, где всех специалистов проходили в одном месте. После того как больницы получили право и лицензии на проведение медицинских осмотров, популярность «единого центра» упала и его упразднили.

— Можно найти другой выход, — подсказывает Владимир Юрьевич. — Работодатель заключает договор с больницей, а она, в свою очередь, заключает договоры с наркологическим и психоневрологическим диспансерами, и специалисты будут работать уже в поликлиниках.

Девять кругов ада

— Я в шоке от таких цен! — возмущается 35-летняя Ольга Кипранова, которая проходила медосмотр, чтобы устроиться продавцом в магазин самообслуживания. — Человек, имеющий медицинский полис, должен платить огромные деньги. Ладно бы если все находилось в одном месте — потратил день, отсидел очередь и на этом все мучения закончились. Так нет, приходится бегать по больницам и учреждениям несколько дней и не по одному разу! К психиатру и наркологу нужно за два, а то и три дня очередь занимать. Мало того что там будущие водители околачиваются, теперь и весь народ там будет. А специалистов не хватает.

И действительно, у кабинетов узких специалистов очереди — как в продуктовый в девяностые. И если штатные работники переложили все проблемы с организацией и оплатой медосмотров на плечи работодателей, то потенциальные соискатели штурмуют кабинеты в одиночку, проходя все круги ада.

Вспоминается известная цитата адвоката Михаила Барщевского: «Рынки нестабильны. Инвестируйте в себя». Мы получаем образование и тем самым вкладываем в себя деньги, мы проходим профессиональное обучение, в конце концов, одеваемся и создаем себе имидж. То же касается и медосмотров при приеме на работу. Хочешь получать деньги — вкладывайся в медосмотр. С другой стороны, те же нянечки, санитарки и продавцы мелких магазинчиков получают зарплату чуть больше стоимости самого медосмотра...

Татьяна Бородина.

Источник: «Орский вестник»