В администрации банно-прачечного комбината очередное новшество: перевод работников из одних бань в другие. К примеру, трудились люди в бане на ул. Тагильской, а сейчас — в бане на ул Просвещения или на ул. Станиславского. Конечно, большой радости это у людей не вызывает: одно дело, когда ты работаешь недалеко от дома и другое, — когда едешь через весь город. Однако у администрации ответ один: «Не нравится — увольняйтесь, на ваши места желающие найдутся».
По словам директора банно-прачечного комбината кандидата экономических наук Андрея Галкина, ничего нового в этом нет, подобное проводилось и раньше. Но на какое-то время о ротации кадров забыли, а сейчас решили возобновить.
— Понимаете, при работе на одном месте могут появляться знакомые, — с точки зрения банной науки пояснил Андрей Анатольевич, — а когда наши сотрудники начинают обслуживать разные бани, то это должно дать свои плюсы. Как долго это продлится? Постоянно. Перевод персонала связан с усилением контроля за выручкой. Нельзя сказать, что она идет не туда куда надо, но остается на определенном уровне. В то же время ротация кадров проводится с выявлением, возможно, каких-либо отрицательных моментов.
Как выяснилось, на комбинате создается и своя контрольная служба. В составе... одного человека. Он будет контролировать деятельность всего предприятия, надо полагать, и выручку тоже. Каким образом — пока остается тайной.
Помнится, в бытность бывшего банного директора Сергея Ванина что-то подобное уже вводилось: в любой момент представитель директора мог нагрянуть в любую баню, проверить наполняемость отделений, количество проданных билетов, пересчитать тазики и ковшики, время пребывания посетителей в помывочных отделениях. Потом об этой практике как-то позабыли...
А теперь она возвращается. Вот и выходит, что все новое — это хорошо отмытое старое.
Служба информации ТРК «Евразия».