Непонятые медики решили играть по правилам

Врачи отделения анестезиологии и реанимации МАУЗ «Городская больница №5» г. Орска высказали своё отношение к ответу власти на их открытое письмо. Напомним, в нём врачи рассказали о том, какие мизерные деньги получают сотрудники отделения за свою работу. Письмо было опубликовано на главном сайте нашего города — портале Orsk.ru и вызвало большой общественный резонанс.

Уже на следующий день ситуацию прокомментировала главный врач-ГБ № 5 Вера Озмитель. В администрации Орска стартовала проверка по обращению медиков, и через некоторое время власти рассказали о том, как они видят ситуацию.  Исполняющий обязанности начальника Управления здравоохранения Валерий Антоненко заявил, что все нормативные акты при начислении и выплате зарплаты были соблюдены, никаких нарушений не обнаружено — т. е. врачи получают именно столько, сколько и должны по закону. Кроме того, по словам Валерия Николаевича, на встрече сотрудников отделения с главой города, было достигнуто взаимопонимание двух сторон.

Но у самих медиков другое мнение. Сегодня врачи отделения анестезиологии и реанимации рассказали, как проходила встреча на самом деле. Виктор Франц, по их словам, ясно дал понять, что письмо врачи прислали не по адресу. Градоначальник за зарплаты работников медицины не отвечает, а работать на несколько ставок врачей никто не заставляет — нагружать себя дополнительной работой исключительно их выбор.

Медики возразили главе, ведь если каждый врач будет работать именно на одну ставку, то отделение, и без того переживающую острую нехватку кадров, просто не справится с потоком пациентов. На это, по словам анестезиологов, Виктор Абрамович ответил просто — это проблемы министерства здравоохранения области.

Крайне «вдохновлённые» таким разговором, врачи решили больше не заниматься добровольным альтруизмом и последовали совету главы. Уже с 1 января следующего года они будут работать именно столько сколько положено — одну ставку. Тогда нагрузка для реаниматологов и анестезиологов будет оптимальной, чего не скажешь о работе отделения анестезиологии и реанимации в целом.

Представляем вашему вниманию открытое обращение врачей отделения анестезиологии и реанимации МАУЗ «Городская больница №5» г. Орска к жителям города. Делайте выводы...

Уважаемые жители города Орска! Обращаясь с открытым письмом, мы только отразили реальные факты и существующие проблемы. Это не «бунт и не восстание»,  как бы это не называли в средствах массовой информации. Цель письма — это проинформировать общество о тех актуальных проблемах, которые характерны не только для нашего отделения, но и для всей медицинской отрасли. Мы писали о давно наметившихся диспропорциях в оплате труда различных категорий медицинских работников и о тех результатах, к которым это привело. Мы правдиво говорили о тех нерадостных перспективах в сфере здравоохранения, которые могут возникнуть в ближайшее время. Надеемся, что теперь нас понимает и поддерживает большее количество простых людей, чьи дети становятся нашими пациентами.

Хотим ещё раз подчеркнуть, что в открытом  письме, если его внимательно прочитать,  мы  не выдвигали ни каких требований, ни в оплате труда, ни тем более к  условиям труда. О каком вообще «инциденте» здесь идёт речь? Его пока не существует, сотрудники отделения продолжают выполнять свои функциональные обязанности.

Напомним, что ещё несколько лет назад, во время начала действия нацпроекта «Здоровье», в России  была введена новая система оплаты труда медработников: врачам анестезиологам — реаниматологам  прибавку в зарплате сделать «забыли». Изменили  только схему оплаты труда, к которой вновь нам пришлось адаптироваться все эти годы.

Почему власти заняли оборонительную позицию и продолжают говорить нам неправду о нашем положении, в частности, утверждая, что наши зарплаты экономически обоснованы? Почему цифры статистики не учитывают сверхнормативные часы нагрузки? Вы думаете, что простые врачи разучились считать свои оклады или у комиссии  свои правила счета?

Мы приводим  данные, взятые  из наших собственных договоров, которые мы заключили с администрацией больницы в 2009 году.

За последние три года наш минимальный оклад, из расчёта, которого начисляются все надбавки увеличился на 293 рубля.

Таким образом, все вопросы остались открытыми.

Почему врач в нашей стране, чтобы хоть как-то сводить концы с концами, должен практически жить на рабочем месте!?

Почему совместительство настолько прочно вошло в образ жизни врача?!

Разве могут эти низкие зарплаты решить проблему  дефицита врачей в ближайшие годы?

Является ли наш оклад реальной оценкой нашего труда?

Почему, несмотря на ежегодный выпуск медицинскими академиями  десятков тысяч врачей, в стране ощущается большая нехватка врачей — порядка 30%?

Почему сложившаяся система оплаты труда уже привела к кадровому кризису, а в дальнейшей перспективе  приблизит к дезорганизации и деградация всей медицинской отрасли?

Почему врач анестезиолог — реаниматолог стал одной из самой малооплачиваемой категорией в любом стационаре? Поймите нас  правильно, мы ничего не имеем против других врачей, но тот уровень морального и физического напряжения, уровень ответственности при работе в реанимации и в операционных, многочисленные круглосуточные дежурства не соответствуют «терапевтическому» уровню. У нас вопрос такой, когда и  в чью голову пришло такое «мудрое» решение? Считаете ли Вы это решение правильным? Улучшит ли это в дальнейшем сложившуюся за последние годы кадровую обстановку в одной из самых сложных медицинских специальностей?

Эмоциональное напряжение анестезиолога-реаниматолога, соприкасающегося с больными, находящимися в критических состояниях, очень высоко. Врач понимает, что даже небольшая его ошибка в отношении больного, который находится на операционном столе или больного  находящегося в тяжелом или терминальном состоянии, может стоить его жизни. И это налагает огромную моральную нагрузку на врача анестезиолога-реаниматолога. А какой  психологический удар получает врач, когда, несмотря на все усилия, больной все же погибает. В силу своей специализации, мы работаем с детьми разного возраста. А к смерти ребёнка привыкнуть не возможно, это настоящий стресс.

Всю свою профессиональную жизнь мы были вынуждены искать дополнительные заработки за счёт совмещения в виде ночных дежурств. Это негативно сказывалось и сказывается  на состоянии нашего здоровья (физического и психического) и приводило к осложнениям  в семейных отношениях. Поэтому в создавшихся условиях мы оставляем за собой право работать на одну ставку, так как — это является оптимальной нагрузкой  для врача анестезиолога-реаниматолога.

Мы связались с главным врачом МАУЗ «Городская больница №5» Верой Озмитель. Она рассказала, что завтра утром в больнице состоится собрание с сотрудниками отделения анестезиологии и реанимации. О намерении врачей работать на «одну ставку» главврач знает, и по её словам, это законное право медиков. Пополнить штат новыми специалистами в настоящее время возможности нет. Чтобы выйти из ситуации было принято решение изменить график работы. Если раньше в день выходили три врача, то теперь их будет двое — один анестезиолог и один реаниматолог. Что касается возможности повышения заработной платы, то по словам Веры Владимировны, разговоры об этом ведутся давно не только на городском уровне, но и на региональном и федеральном. Этот вопрос наболевший и его решение требует времени.

Антонина Сатарова.

Служба информации ТРК «Евразия».