Карьера или дети — вот в чём вопрос

Известные в городе орчане высказали своё мнение

Можно ли совмещать счастливое материнство и успешную карьеру? Что нужно ставить в приоритет — рождение ребёнка или рост в профессиональной деятельности? Ответы на эти вопросы постарались найти в исследовательском центре рекрутингового портала Superjob.ru.

По результатам опроса, 31% экономически активных россиян уверены, что компромисса между этими двумя важнейшими сферами жизни нет. «Карьеру женщине лучше сделать, пока она свободна, и ничто ее не отвлекает», «Детям никто не заменит мать», «За двумя зайцами лучше не гнаться», — комментируют респонденты.

22% россиян думают, что карьерные высоты лучше штурмовать уже после рождения ребенка. Ровно треть (33%) полагает, что карьера и дети не так уж и взаимосвязаны: все зависит от самой женщины и ее окружения, которое становится или отказывается быть для нее поддержкой. 14% с ответом затруднились.

В данном случае взгляды старшего и младшего поколения работающих россиян значительно различаются: 42% молодежи до 24 лет — убежденные карьеристы, и только потом родители, а среди людей от 45 и старше таких всего четверть (26%). С опытом приходит понимание, что карьера и дети — вещи не взаимосвязанные, и 38% россиян старшего возраста разделяет именно такую точку зрения. Кроме того, убежденность, что ребенок важнее должности, тем сильнее, чем респонденты обеспеченнее.

Вопросы на данную тему мы адресовали и некоторым орчанам, причём как женщинам, так и мужчинам. Мнения опрошенных несколько разошлись:

Наталья Телеш, депутат городского Совета: «Безусловно, на первом месте у женщины должна стоять семья и только потом карьера. Я, например, не карьеристка, у меня трое детей, и они самое главное в жизни. Если говорить о декретном отпуске, то я выходила на работу раньше сроков его окончания, но это не было помехой для общения с детьми. У меня хватало времени заниматься их воспитанием. Работа никогда не была в ущерб семье».

Александра Кофейникова, специалист по связям с общественностью и СМИ УМВД России по городу Орску: «Если женщина мудрая, то она сумеет правильно распределить своё время — его хватит и на создание карьеры, и на воспитание детей. Но если говорить о приоритетах, то на мой взгляд, женщина должна сначала самореализоваться на работе, а потом становиться матерью. Ведь женщины 21 века не уступают мужчинам практически ни в чем. Что касается декретного отпуска, им, я думаю, молодым мамам следует воспользоваться полностью. Ведь первые три года жизни ребенка являются одними из главных, ребенок начинает познавать себя и окружающий мир, а мать — главный проводник в этом познании. К тому же в первые годы жизни малыша мама должна особенно внимательно следить за его здоровьем»

Ангелина Иноземцева, радиоведущая радио «ХИТ»: «Я считаю, если рядом есть достойный мужчина, который позаботится о супруге и ребёнке, то можно строить жизнь соизмеримо со своими желаниями — родить малыша, когда у вас возникнет такое желание. Если приходится рассчитывать только на себя, то здесь, прежде чем рожать, стоит задуматься над тем, сможешь ли ты обеспечить своё чадо. Наверное, карьера и дети совместимы, но карьера определенно встанет на паузу на время взросления ребенка. Что следует делать сначала детей или карьеру (делать детей — звучит забавно)? Конечно, каждый должен решить для себя сам. Я пошла по пути: работа — дети. Я решила, что нет ничего плохого, если рожу детей позже и буду иметь какой-то багаж опыта и благосостояния. Мне кажется, так я смогу дать детям больше и буду к этому более готова. Если говорить о сроках декретного отпуска, то пока я затрудняюсь ответить на этот вопрос, потому что довольно смутно представляю объем работ молодой мамы. Мне кажется, выйти на работу раньше сроков окончания декрета может мама, у которой есть много помощников (бабушки-дедушки) или есть средства нанять для этого няню»

Константин Ботузов, председатель Орского городского профсоюза наёмных работников: «Я с уважением отношусь к женщинам, которые добиваются успехов в создании своей карьеры, и не поддерживаю мнение о том, что место женщины у плиты. Если молодая мама, отсидев с ребёнком два месяца в декретном отпуске, выходит на работу, значит у неё есть на то причины, и наверное она приняла такое решение в первую очередь в интересах своего ребёнка. Если женщине удаётся совмещать карьеру и воспитание детей — это достойно уважения»

Владимир Коган, главный врач ГБ №4: «Я считаю, что сначала женщина должна стать мамой, а потом заниматься своей карьерой. Но затягивать время между рождением ребёнка и развитием себя в профессиональной деятельности не стоит. Нет нужды находиться в декретном отпуске 3 года. Молодой маме достаточно быть постоянно с ребёнком первые 3-6 месяцев в период кормления новорождённого грудью, после в этом нет острой необходимости. Поэтому женщина может совместить работу и воспитание ребёнка, по крайней мере, стараться это сделать».

Анна Гнидина, руководитель рекламного агентства «PromoStar»: «Конечно, карьера и дети совместимы, иначе бы жителей планеты было намного меньше. В современном мире очень много успешных женщин имеют по 2, а то и 3 ребенка. На мой взгляд, женщина должна в первую очередь быть мамой. Но это не значит, что окончив ВУЗ, нужно сразу рожать детей. Сначала необходимо утвердиться в профессии, применить теоретические знания на практике. Что касается декретного отпуска, то конечно, если есть возможность потратить его весь на своего малыша, то этим не стоит пренебрегать. Первые 5 лет жизни ребёнка очень важны, в это время формируется и психическое и физиологическое состояние, поэтому было бы хорошо, чтобы хотя бы 3 года из этих 5 мама всегда была рядом. Но в наше время, к сожалению, финансовые вопросы «заставляют» женщин выходить на работу и спустя 3 месяца после родов».