Обман соискателей и завышенные требования работодателей

Одна из наших читательниц прислала письмо, в котором описала все свои мытарства в поисках работы в Орске. Послание показалось нам достаточно интересным, мы считаем, вам, уважаемые пользователи, будет полезно прочитать эту информацию. Отписывайтесь в комментариях, а с каким проблемами сталкивались вы? Текст приводим полностью.

«Начну эту тему с того, что находясь в активном поиске работы, с каждым новым собеседованием во мне буквально вызревала данная статья. Она не только для соискателей, мне подобных. Но и для тех, кто находится по другую сторону стола – лиц, принимающих нас на работу. Вот несколько самых актуальных и неприятных, на мой взгляд,  моментов, которые трудно оставить без внимания. И которые, мы, соискатели, отчасти сами допускаем в нашу жизнь.

Обман. Пытаясь затянуть соискателя в свою контору для промывания мозгов, некое лицо или группа лиц под видом серьезного работодателя размещает вполне приличное объявление о работе. И, наконец, когда час пробил, ты пришел на собеседование и готов себя презентовать на вакантную должность офис-менеджера, торгового представителя, оператора 1С и т.д., тебе предлагают заключить   договор пенсионного страхования! Альтернативный вариант: прослушать любопытные лекции о том, как зарабатывать деньги быстро и много уже завтра. Стоит отметить, что техники подобных лжеработодателей в привлечении своих  клиентов совершенствуются год из года. Предугадать дальнейший полет их фантазии  просто невозможно. В итоге, мы, соискатели, тратим время  впустую, путешествуя на бестолковые  собеседования и обогащая личный опыт  неудачными попытками трудоустройства. Итак Правило №1 для соискателя. Никаких  расплывчатых  рассуждений  на тему  «наша торговая компания существует давно, подробности на собеседовании»  допускать не стоит. Будь требователен. Уважай своё время. Серьезный работодатель не станет утаивать название  организации, ее расположение, график работы. Для  достоверности можно открыть любой справочник, или Фрешгид. Информация о фирмах и предприятиях, которые давно существуют на рынке, а не появились из космического пространства только вчера, всегда есть в справочниках, с адресами и телефонами. Многим соискателям могут показаться весьма заманчивыми предложения удаленной работы с гибким графиком. Новое популярное веяние у нас в городе – домашние call-центры по оформлению заявок на кредиты. Работа вне офиса. Это становится  возможным благодаря установке на персональный домашний компьютер через удаленный доступ специального программного обеспечения и банковских приложений, которые будут фиксировать активность  пользователя в данной программе, записывать его разговоры с клиентами и т.д. Если вы не опасаетесь, что ваш счет в интернет-банке  может случайно обнулиться без вашего участия, можете рискнуть. А фирма такая чаще всего располагается  по адресу «Подъезд №1, кв.77» или в деловых центрах «офис 303» с бумажной вывеской на листе формата А4.

Искажение информации. Умышленное, или неумышленное (смысл от этого не меняется) искажение вакантной должности. Менеджер по рекламе в целом имеет несколько иной ряд обязанностей, чем менеджер по продажам. Офис-менеджер, согласитесь, должен чем-то отличаться от страхового агента, а  делопроизводитель от курьера. Но для работодателя по каким-то причинам это стало тождественно. Правило №2 для соискателя. Выясняй по телефону, в чем будет заключаться работа, то есть прямые обязанности сотрудника на предлагаемую вакансию и уровень заработной платы. Будь настойчив. Если тебе не раскрывают суть работы, велика вероятность того, что «помощник руководителя» - это страховой агент. Надеюсь, когда-нибудь настанет момент истины и работодатель поймет, что в предложении работы не имеет смысла искажать информацию. Пока же ситуация  обратная. Их пороги обивают толпы соискателей. А вакансии так и остаются открытыми месяцами.

Завышенные требования. «Тебе от 18 до 25? Ты, конечно, уже имеешь 2 высших образования и мечту? Тогда мы согласны рассмотреть твое резюме на должность продавец-консультант в новый элитный магазин детских сосок. От тебя - свободное владение русским и английским языком, наличие личного авто, рекомендации как минимум с двух прошлых мест работы и опыт работы в должности не менее 5  лет. А также персональный компьютер для работы, с установленной на нем программой «1С торговля+склад» и навигатор для поиска клиентов в любой точке города и за его пределами! Навыки системного администратора приветствуются!» Еще Он, то есть желающий попасть на эту волшебную должность продавца-консультанта, должен быть коммуникабельным, работоспособным, стрессоустойчивым, без вредных привычек, иметь презентабельный внешний вид,  белые зубы, блестящие волосы, и здоровые амбиции к карьерному росту! И конечно, он должен быть согласен трудиться без выходных, больничных, отпуска, и быть благодарным судьбе за то, что он вообще работает по 14 часов, получая зарплату в 10 тысяч рублей. Такой вот универсальный человекоробот – мечта работодателя. Видимо, переизбыток рабочей силы на рынке труда создает у работодателя полный неадекват в восприятии действительности. Иной раз хочется уже не просто сказать, а воскликнуть «Спуститесь же с небес на землю!»

Р. S. Я наблюдаю картину, как одни и те же объявления от одних и тех же работодателей месяцами красуются  на почетной доске объявлений. Кого нет в нашем городе – достойных кандидатов на эти должности, или этим кандидатам не могут предложить достойных условий труда? Вопрос остается открытым.»

Служба информации ТРК «Евразия».