Как поддержат сотрудников «Уральской Стали»

Компания «Металлоинвест» приступила к реализации программ поддержки работников, высвобождаемых в связи с реорганизацией производства «Уральской Стали», пишет Ntsk.ru. В частности, речь идет о программе трудоустройства квалифицированных специалистов и сотрудников с наиболее востребованными рабочими специальностями на предприятиях компании (программа релокации) — Лебединском ГОКе (г. Губкин, Белгородская область) и Михайловском ГОКе (г. Железногорск, Курская область).

«На этих предприятиях существует потребность в технических специалистах, — подчеркивает директор департамента персонала УК «Металлоинвест» Светлана Стешина. — Персонал технического профиля «Уральской Стали» имеет высокую квалификацию, поэтому  востребован на Лебединском и Михайловском ГОКах1, несмотря на различия в специфике производства. При необходимости, будет обеспечена переподготовка: освоение новых профессий займет от одного до шести месяцев».

Для участников программы релокации предусмотрен ряд социальных гарантий.  Увольнение по переводу будет производиться на основании письма-приглашения принимающей стороны, гарантирующей трудоустройство работника на новом месте. При  увольнении работник получит выходное пособие, равное трем среднемесячным заработным платам, полный расчет по заработной плате и компенсацию за неиспользованные дни отпуска. По истечении первого месяца работы на новом месте  будут выплачены «подъемные» в размере двух среднемесячных заработных плат. Кроме того, компанией «Металлоинвест» предусмотрен бюджет для компенсации затрат на переезд сотрудника и членов его семьи, провоз багажа и найм  жилья. На новом месте жительства для каждого переезжающего будет разработана индивидуальная программа адаптации, включающая помощь в трудоустройстве супруга или супруги, обеспечении детей местами в дошкольных и образовательных учреждениях.

«Меры поддержки высвобождаемых работников не ограничиваются программой релокации, — отметила директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» Юлия Мазанова. — Рассматриваются варианты трудоустройства на предприятиях региона и отрасли. В рамках социально-экономического партнерства с регионом реализуются программы поддержки малого и среднего бизнеса, прорабатывается вопрос создания промышленного парка на базе мощностей закрывающегося цеха, что способствует созданию новых рабочих мест в городе».

Служба информации ТРК «Евразия».