После травмы работник стал «овощем»

Областной суд удовлетворил иск с организации в пользу травмированного работника на сумму полтора миллиона рублей. Такая информация появилась на официальном сайте ведомства.

В тот злополучный день помощник бурильщика по капитальному ремонту скважин выполнял работу, во время монтажа с трубы сорвалась заглушка. Мужчина получил черепно-мозговую травму. Несмотря на усилия врачей, пациент так и не смог восстановиться и в конечном итоге был выписан из лечебного учреждения, уже не имея возможности мыслить, говорить, чувствовать. С тех пор заботу о нём взяли на себя близкие люди.

А тем временем на предприятии провели проверку, в ходе которой специалисты инспекции по труду установили ряд нарушений, допущенных работодателем. Выяснилось, что причиной несчастного случая стало нарушение технологического процесса, а именно: работы велись вопреки правилам безопасности. Было установлено, что работнику не провели обучение по охране труда.

Оказавшись в трудной жизненной ситуации, супруга пострадавшего обратилась в суд с иском к организации о взыскании утраченного заработка, дополнительных расходов и компенсации морального вреда.

Она рассказала, что вынуждена самостоятельно заниматься воспитанием троих детей и ухаживать за супругом, которому после произошедшего несчастного случая на производстве установили первую группу инвалидности. В связи с этим ему необходимо постоянное медицинское обследование, консультации врачей, лекарства. Со стороны работодателя помощь не оказывается.

Судом первой инстанции с работодателя в счет компенсации морального вреда было взыскано 500 тысяч рублей. Не согласившись с таким решением, истица обжаловала его в вышестоящую инстанцию.

Судебная коллегия по гражданским делам определила: увеличить размер компенсации морального вреда до 1 млн. 500 тысяч рублей. Сумма будет взыскана с работодателя.

Служба информации ТРК «Евразия».