Скандал в хоккейном клубе

Вокруг «Южного Урала» разгорелся скандал. Дело в том, что глава профсоюза игроков и тренеров Андрей Коваленко заявил, что клуб сократил зарплату трём своим хоккеистам, несмотря на то что ВХЛ приняла решение лишь по одному из них. 

«Сейчас самая большая головная боль – клуб «Южный Урал» из Высшей лиги. Поразительно, что клуб, представляющий столь авторитетную лигу и в принципе всю нашу хоккейную вертикаль КХЛ – ВХЛ – МХЛ, позволяет себе фактически топтать основной закон хоккейной жизни – регламент. В регламенте ВХЛ чётко сказано: игрок, которому клуб намерен сократить зарплату, должен пройти процедуру драфта отказов плюс специальную комиссию при лиге. В «Южном Урале» таких игроков оказалось три, причём после комиссии управляющим директором ВХЛ Германом Скоропуповым было решено, что оклад понижается только одному игроку.

Однако это решение клуб так и не выполнил. Зарплаты в одностороннем порядке были сокращены каждому из трёх хоккеистов. Это полнейший беспредел! Работодатель просто ломает работников через колено – как во времена дикого капитализма…

В пятницу отправили управляющему директору ВХЛ специальное письмо. Убеждены, что в ближайшее время лига заставит нерадивых чиновников исправить грубейшую ошибку и восстановить справедливость. Иначе будет большой скандал», — сообщает портал Чемпионат.сом со ссылкой на Russia-hockey.

 

 

Хоккейный клуб «Южный Урал» прокомментировал эту публикацию следующим образом:

«Во-первых, обращаем внимание на то, что к руководству хоккейного клуба не поступало жалоб от хоккеистов о невыплате заработной платы. Во-вторых, в соответствии с контрактами, заключенными между хоккеистами и ХК «Южный Урал»,  Анатолию Раенко и Даниле Алистратову контрактная заработная плата выплачена в полном объеме ( соответствующие документы клуб готов предоставить по запросу Лиги ). Отметим, что третьему упоминаемому хоккеисту, несмотря на рекомендации Лиги снизить ему заработную плату на 40%, на деле зарплата пока была снижена только на 25%, с надеждой на то, что игрок сделает выводы о своей работе в команде и будет достоин оговоренной контрактом зарплаты. Клуб не ставит себе задачи отбирать у игроков деньги. У руководства есть другие возможности для мотивации».