Студенты получат работу на заводе

Студентам после выпуска гарантируют рабочие места. Речь идёт о профессиях, востребованных на Южно-уральском машиностроительном заводе. Предприятие платит учащимся стипендию и предоставляет площадку для прохождения производственной практики, а после принимает в ряды заводчан. Взамен выпускники обязаны отработать там не меньше года.

Так, например, 24-летняя Надежда Мурашко, заключила договор с ЮУМЗом будучи студенткой второго курса ОГТИ. Ежемесячно она получала стипендию от предприятия — около 3000 рублей. А после окончания вуза её приняли на должность инженера по метрологии. Девушка проверяет точность мерительного инструмента в лабораториях и цехах.

Добавим, что сотрудники, которые хотят продолжить свое образование и поступают на заочные отделения, могут рассчитывать на помощь предприятия. Это касается и новичков, и рабочих со стажем.

Ираида Власкина, начальник отдела развития и продвижения персонала АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»:

«Наши рабочие поступают на заочное отделение на востребованные специальности. Это — материаловедение, технология машиностроения. В частности, в ОГТИ. Половину стоимости обучения оплачивает предприятие».