В Федерации профсоюзов Оренбуржья дали комментарий по поводу увольнения 11 охранников с предприятия «Орские прицепы». Напомним, что мужчин, по их словам, лишили работы обманным путём. Их попросили подписать два заявления. Одно — на увольнение по собственному желанию. Второе — на принятие на работу в другую организацию. Сотрудникам пояснили, что данная процедура — простая формальность — они останутся работать там же, просто в трудовой книжке изменится название организации. Но в итоге руководство подписало лишь первое заявление, уволив таким образом больше 10 человек.
Главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Оренбуржья Алексей Косенков пояснил, что доказать факт принудительного подписания заявления на увольнение по собственному желанию будет непросто:
— Есть вариант, если они будут держаться друг за друга. То есть в суде свидетельскими показаниями подтверждать информацию о том, что их уволили обманным путём и при каких обстоятельствах. Очень плохо, что на их предприятии нет профсоюзной организации, которой бы мы могли оказать поддержку. Бывшие работники должны сами обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
Алексей Косенков также обращает внимание горожан на то, что писать заявление на увольнение с формулировкой «по инициативе работника» нужно лишь в том случае, если вы действительно собираетесь увольняться. В любых других ситуациях делать этого не в коем случае нельзя, даже если вас переводят из одной организации в другую. Для расторжения в подобному случае договора есть специальные основания, а ни как не инициатива работника.