Зарплата: белая или серая?

Оформление трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство граждан посредством заключения трудового договора.

Оформление трудового договора гарантирует вам:

— достойную заработную плату;

— пособие в случае увольнения;

— оплачиваемый отпуск;

— оплата сверхурочных рабочих дней и командировочных расходов;

— медицинское и социальное страхование;

— трудовой стаж для получения пенсии.

Работая в условиях «серой схемы» трудовых отношений, гражданин исключает себя из сферы действия закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Он остается полностью незащищенным во взаимоотношениях с работодателем, в случае травматизма или профессиональных заболеваний.

С 1 января 2015 года за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора установлена административная ответственность. Недобросовестного работодателя могут обязать составить трудовой договор или принудить к выплате административного штрафа.

Отдел по труду управления экономики администрации г. Орска — 8 (3537) 25-55-53;

Государственная инспекция труда Оренбургской области — 8 (3532) 77-16-42; 8 (3537) 21-87-74;

«Центр занятости населения г. Орска» — 8 (3537) 23-55-82.