Жительница Орска обратилась в суд с требованием взыскать с бывшего работодателя долг по зарплате, а также компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и расчета при увольнении. Выяснилось, что она проработала в одной из крупных сетевых компаний сотовой связи всего полтора месяца. Но трудовую книжку получила лишь спустя два месяца после увольнения. В суде девушка настаивала на том, что не могла устроиться на работу из-за отсутствия важного документа.
Представитель компании настаивал на том, что сотрудница сама отказалась забирать книжку в день увольнения. Выяснилось, что ее документы все это время находились в офисе работодателя в Оренбурге. Но при этом долга по зарплате перед бывшей сотрудницей у организации нет. В результате решением суда с работодателя взысканы компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, компенсация морального вреда, расходы по составлению искового заявления, — всего более 20 000 рублей.