Служба исследований сервиса HeadHunter провела опрос работников компаний Оренбургской области и выяснила, что больше всего мотивирует их работать, а что мешает настроиться на рабочий лад.
86% опрошенных в качестве главного вдохновляющего фактора назвали деньги. 51% мотивируется интересными задачами. На третьем месте в этом списке — карьерные перспективы. Также опрошенных побуждают к работе признание их профессионализма и похвала. Примечательно, что жителей нашего региона меньше всего мотивируют отсутствие других вариантов трудоустройства, конкуренция между коллегами и контроль. Больше всего портит рабочий настрой «нездоровая» атмосфера в коллективе. Так ответило 58% опрошенных. Половина злится, когда не понимают, для чего выполняют ту или иную задачу. А 41% не удовлетворены работой, если не видят карьерных перспектив.
