Компания Headhunter исследовала базу вакансий Оренбургской области. С начала 2018 года в ней размещено 508 предложений с возможностью работать удаленно. В основном, требуются сотрудники в сфере продаж: специалисты телемаркетинга и экспертов по привлечению корпоративных клиентов, менеджеры по работе с клиентами. Также есть вакансии в сфере «Банки». Они связаны с продажей финансовых продуктов. На третьей позиции по количеству вакансий с удаленной работой находится сфера «Административный персонал». Здесь требуются менеджер по работе с риелторами и застройщиками и операторы call-центра. Средняя зарплата, которую предлагают оренбургские компании сотрудникам «домашнего офиса», — 25 тыс. рублей. Есть среди предложений и те, где вознаграждение доходит до 170 тыс. рублей. На такую зарплату может рассчитывать специалист из сферы «IT».
Почему руководители заинтересованы в удалённых сотрудниках? Зарплатная планка у таких вакансий, как правило, ниже. Большой плюс подобных предложений – это доступность людям с ограниченными возможностями.