Сюрпризы июля — зарплата только на карту «Мир»

С 1 июля в России начинают действовать новые законы и поправки к ним. Мы обобщили нововведения, которые заинтересуют жителей нашего региона.

Тарифы ЖКХ 

В первую очередь, тарифы на услуги ЖКХ вновь повысятся. В частности в Оренбургской области вырастут на 4%.

«Закон Яровой»

С 1 июля операторы сотовой связи стали хранить не только содержание звонков и сообщений в течение 6 месяцев, но так же видео-аудио-изображения, отправляемые и получаемые пользователями. В связи с этим некоторые операторы сотовой связи собираются повысить стоимость своих услуг на 8%.

Проверка водителей на трезвость

Не обошли стороной изменения и водителей. Так, с 3 июля вступают поправки, позволяющие определять трезвость не только по выдыхаемому воздуху, но и по анализу крови. Соответствующий проект поправок к статье 12.8 КоАП РФ был подготовлен ведомством. По мнению авторов проекта, у водителей в бессознательном состоянии после ДТП необходимо брать на анализ кровь. Содержания алкоголя в крови не должно превышать 0,3 промилле.

Акцизы на сигареты

На 10 % поднялись ставки акцизов на сигареты и папиросы, то есть до 1718 рублей за тысячу штук. Так же производители и импортеры стали участниками эксперимента по маркировке табачной продукции и мониторингу оборота. Данные можно отсканировать смартфоном и через мобильное приложение проверить место производства сигарет и сообщить о нелегальной продукции.

«Мир» в люди

С 1 июля все бюджетники должны получать зарплату на карту «Мир». То же касается и студенческой стипендии — выплаты от государства теперь просто не будут поступать на карты международных платежных систем Visa и MasterCard. Для пенсионеров закон предусматривает переходный период на два года — их карты будут меняться на карты «Мир» по окончании срока действия. Если же человек не перешёл на карту «Мир», то банк зачисляет деньги на специальный счёт и предлагает работнику либо забрать деньги наличными, либо написать заявление о переводе на карту «Мир» или на счёт без карты. Если в течение 10 дней работник ничего из этого не делает, деньги вернутся работодателю, и тот уже может выдать зарплату наличными через бухгалтерию. 

Новшества для работодателей

С 1 июля в Трудовом кодексе произошли значительные изменения. Например, изменился порядок оплаты сверхурочного труда. Правило о полуторном размере оплаты первых двух часов работы будет действовать только в будние дни. Выходные сверхурочные по новым правилам должны оплачивать в двойном размере. Так же, если работник выходил на работу в выходной день на пол дня, работодатель должен оплатить только часы, которые фактически отработаны. Поправки затронули и 101 статью. Теперь работодатель не вправе устанавливать ненормированный день при неполной неделе. Например, когда сотрудник трудится 4 дня в неделю с 6-часовым рабочим днём. 

Новые полисы ОСАГО

Теперь форма полиса станет единой для бумажной и электронной версии документа, на нём появится QR-код. Отсканировав его, можно получить информацию о транспортном средстве (модель, номер, регистрационный государственный знак, VIN автомобиля и прочее), а также данные о владельце авто и периоде действия автогражданки.

Перевозка групп детей

Теперь при организованной перевозке групп детей на автобусе при движении должен быть включен маячок желтого или оранжевого цвета. Кроме того автобус не должен быть старше 10 лет.