Сотрудница бывшего ЮУМЗа, которая находилась в декретном отпуске, заявила, что её незаконно уволили. По словам Ирины Исломовой, несколько дней назад ей позвонили с отдела кадров бывшего предприятия и сообщили, что она сокращена от 18 августа. Причина — общее сокращение всех сотрудников из-за ликвидации завода.
Ирина Исломова, сотрудница ЮУМЗа в декрете
Мы пошли на ЮУМЗ с целью получить копию приказа об увольнении, который я далее хотела обжаловать в суде. В отделе кадров меня встретил конкурсный управляющий, который сказал, что я не уволена, и предложил ознакомиться с уведомлением о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией.
В уведомлении, о котором рассказала Ирина, указано, что решением арбитражного суда ЮУМЗ признан не состоятельным, то есть банкротом, и в отношении него введена процедура конкурсного производства. Отметим, что решение о завершении этого конкурсного производства (и тогда уже полной ликвидации завода) или продлении данной процедуры будет вынесено только 13 ноября. Несмотря на это, в документе, который попросили подписать Ирину, указывается, что в связи решением суда трудовой договор, заключённый между орчанкой и ЮУМЗом, подлежит досрочному расторжению. Произойдет это после того, как Ирина выйдет на работу из декрета. Получается, что её заранее предупреждают об увольнении. Однако судьба предприятия ещё не решена.
Ирина Исломова, сотрудница ЮУМЗа в декрете
Более того, меня уволили 18 августа. По их словам, они меня уволили. Это воскресенье. Они мне тут же должны были выдать трудовую книгу, выплатит пособия за выходные дни и неиспользованный отпуск. Этого тоже не произошло
Ирина Исломова, к слову, многодетная мама, обратилась в трудовую инспекцию. Там никаких данных о её увольнении нет.
Ирина Исломова, сотрудница ЮУМЗа в декрете
Предложили (на ЮУМЗе, примечания ред.) вместо того, чтобы меня восстановить, поменять пункт. С пункта 2 на пункт 1. На самом деле ликвидации предприятия не было. Но они предложили поменять только пункт. Естественно, это нас не устроило. Я сказала, что в любом случае я буду обращаться в суд, в прокуратуру, на что девушка мне сказала: «Ну может не стоит. Ну всех же увольняют. Ну получите вы просто как бы компенсацию. Денежную. Я думаю, вас должно это просто устроить». Естественно, меня такой ответ не удовлетворил.
Ирина сообщает, что ей важно, чтобы у неё шёл стаж, пока она находится в декрете. Кроме того, своим бывшим коллегам, которых уволили, она предлагает подать коллективный иск в суд.
Ирина Исломова, сотрудница ЮУМЗа в декрете
Более того, я хочу сказать, что если кого-то уволили незаконно вот по этой статье, мама, может, которая увидит меня, услышит или до неё дойдёт вот эта информация, я хочу сказать, что если они обратятся в суд, в любом случае правда на нашей стороне. Их в любом случае восстановят и их стаж будет идти.