Орчанам дали уникальную возможность найти работу прямо здесь и сейчас

Какую зарплату хотят получать жители города?

Сотни орчан пришли в ДК нефтехимиков за работой: да-да, сегодня там её можно было найти. Впервые в Орске прошло необычное мероприятие: форум «Вторая карьера. Перезагрузка». Мероприятие было организовано Центром поддержки предпринимательства Оренбургской области при участии Министерства экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области, а также правительства Оренбургской области в рамках Национального проекта по поддержке малого и среднего бизнеса.Основная его задача — это дать организациям сотрудников, а людям — работу. Рассказываем, что это значит.

На форум приглашались все, кто ищет работу. Основной упор — на людей старше 40 лет, но и все остальные также могли поучаствовать в мероприятии. Прямо в фойе ДК для орчан была организована «Ярмарка вакансий» — грубо говоря, здесь располагались стойки от различных компаний, организаций, предприятий и учреждений Орска с информацией о свободных рабочих местах. На ярмарке присутствовали и сами работодатели: то есть поговорить о работе, о требованиях, об оплате труда и о многом другом можно было здесь и сейчас. И, возможно, договориться о встрече уже в рабочей атмосфере. Отметим, что на «Ярмарку вакансий» пришло большое количество человек. С некоторыми из них нам удалось поговорить — мы узнали, какие требования у орчан к месту работы и какую зарплату хотят люди.

Среди работодателей, пришедших на форум, были те, кто целенаправленно ищет сотрудников старше 40 лет.

Марина Желяева, региональный директор по восточному Оренбуржью страховой компании «MetLife»

Вот как раз для нас выгоднее, чтобы люди были старше среднего возраста, поскольку грамотный финансовый консультант вызывает доверие только тогда, когда он уже сам в своей жизни что-то попробовал, когда у него в этой жизни были какие-то сложные ситуации. Задача данного форума — предложить различные вакансии для лиц предпенсионного возраста. Вот милости просим — у нас как раз эти лица всегда самые успешные.

Найти работу и стать успешным можно и после 40 лет — уверяют многие предприниматели и директора. Так, например, в компании «Зебра» работает очень много сотрудников среднего и выше среднего возраста и, как говорит руководитель организации, это ценные кадры.

Елена Зуйкова, директор компании «Зебра»

Я являюсь директором, занимаюсь наймом сотрудников. То есть все, кто приходит в нашу компанию работать, проходит через меня. И я могу сказать честно, что 45+, 50+ или даже 55+ не является каким-то существенным фактором для того, чтобы я сказала — я не буду проводить собеседование этому человеку или ещё что-то такое. У нас работает очень много действителньо умных, мудрых инженеров, которым и 50, и больше лет. Поэтому я хочу сказать людям — верьте в себя, пробуйте себя, пробуйте везде, где захотите, хоть балериной, хоть в 45, хоть в 48, хоть в 70 лет! Всем удачи)

Также на форму работала «Образовательная ярмарка», где гости смогли ознакомиться с современными образовательными программами подготовки и переподготовки кадров.

Вакансии посмотрели, где можно обучиться — узнали, а после — вперёд за знаниями. Здесь же были организованы два круглых стола. Один — для предпринимателей, для всех, кто хочет открыть свой бизнес или уже это сделал. Перед гостями выступали опытные и успешные предприниматели, а также представители Министерства экономического развития Оренбургской области. Второй круглый стол — полезен и интересен абсолютно всем. Здесь пришедшим рассказывали о личностном росте, о том, как победить страхи, о некоторых психологических аспектах и многом другом. Спикеры из различных сфер делились своим опытом, рассказывали о новшествах и тенденциях, учили преодолевать препятствия и вдохновляли. Порой было очень интересно, весело и полезно.