Не выдашь зарплату – тебя самого «уволят»

Работники написали в прокуратуру жалобу о задержке заработной платы. На руководителя уже была одна жалоба в 2007 году – тогда он отделался административным штрафом. На этот раз наказание было более жестким.

Рассказывает старший помощник прокурора Ленинского района Сания Батыргалиева: «Во время судебного заседания руководитель пояснил, что в настоящее время принимаются меры по погашению долга по заработной плате. То есть на момент рассмотрения административного дела в суде была погашена часть задолженности за февраль».

Сейчас в разработке около сотни подобных дел. Как правило, работодатели ставят работников перед выбором - либо оставаться на условиях невыплаты заработной платы, либо освобождать рабочее место. Причем никаких документов о простое не оформляется. Во время проверок руководители все, как один, ссылаются на кризис.

Но, как напоминают сотрудники прокуратуры, на сегодняшний день нормы трудового законодательства никто не отменял. «Независимо от финансового положения предприятия руководитель обязан платить заработную плату не реже, чем каждые полмесяца, - просветила нас С. Батыргалиева. – И делать это в установленные трудовым договором либо иными правилами внутреннего трудового распорядка сроки».