Уголовно-исполнительная система России отметила 130-летний юбилей.
На вопросы корреспондента «Орск.Ру» отвечает майор внутренней службы В.В.Виряскин, в оперативном подчинении которого находятся исправительные колонии №3 и 5 г.Новотроицка, колония-поселение №11 п.Губерля, СИЗО № 2 г.Орска.

ЗОНЫ СТАЛИ ДРУГИМИ
— Виктор Викторович, за 130 лет служба исполнения наказаний перенесла множество реорганизаций. Какая она сегодня?
— Основная функция системы — строгая изоляция от общества осужденных, — осталась прежней. Другими стали подходы к методам их перевоспитания. Режим содержания сегодня более гуманен. Все 6000 осужденных, находящихся в исправительных учреждениях востока области, в том числе и около 500 человек из числа орского СИЗО, обеспечены трехразовым питанием, отдельным спальным местом. Неукоснительно соблюдается нормы по площадям: 2 кв. м. для колонистского спецконтингента и 4 кв. м. для сидельцев СИЗО.

Медицинское обслуживание более обеспеченное и квалифицированное. В прошлом году, например, в ИК-3 и 5 установлены новые рентген-аппараты и современное стоматологическое оборудование. Появилась передвижная флюорографическая установка, с помощью которой осужденные раз в полгода проходят необходимое обследование. Кроме того, в «пятерке», где располагается областная туберкулезная больница для спецконтингента, смонтирована новейшая бактериологическая лаборатория.

Наряду с репрессивными методами, от которых, как показывает практика, пока рано отказываться, не последнее место в деле исправления осужденных отводится их духовно-нравственному воспитанию и созданию в зонах благоприятного психологического климата. В наших учреждениях проводятся так называемые родительские дни, когда родственники осужденных получают возможность не только встретиться с ними, но и ознакомиться с их жизнью, бытом и работой.

Для заключенных проводятся различные спортивные мероприятия, конкурсы, устраиваются концерты самодеятельных и профессиональных исполнителей. Для тех, кто желает получить профессию, на базе ИК-3 и 5 действуют профтехучилища, где обучают более чем 20 различным специальностям. К услугам осужденных солидная библиотека, православная церковь и молельная комната для мусульман. Одним словом, делается все, чтобы сидельцы не чувствовали себя оторванными от жизни. Разве можно было представить все это 20 лет назад?

— Однако тюрьма есть тюрьма, и горбатого, как говорится, только могила исправит, ведь и в колониях совершаются преступления?
— Попадая за «колючку», каждый человек сам выбирает путь, по которому идти. Администрация старается объяснить осужденным, что их существует три. Первый: быть ко всему безразличным и сидеть до конца срока. Второй: систематически нарушать порядок и законы и, получив за это дополнительное наказание, отправиться на тюремный режим. Третий: освободиться условно-досрочно. Для справки: из всех подразделений в 2008 г. раньше времени ушли на свободу 900 человек. Эти люди своим примерным поведением и работой доказали, что встали на путь исправления. А преступления в колониях, к сожалению, совершаются.
— В недалеком прошлом в исправительных колониях трудились все осужденные. Сегодня, насколько известно, работает лишь малая часть спецконтингента. Что они от этого имеют?

— Зарплату, с которой удерживаются: определенные суммы в пенсионный фонд, подоходный налог, компенсация за расходы на коммунальное обслуживание и питание. То есть осужденные, отчасти отрабатывают деньги, которые государство на него тратит. 25% от общих начислений переводятся на лицевые счета. Работающий сиделец по сути не является народным нахлебником, тогда как на «отдыхающего» в среднем уходит 60 тыс. руб. бюджетных средств.

С КАДРАМИ ПРОБЛЕМ НЕТ
— Колонии — это не только тысячи осужденных, это еще и сотни сотрудников, работающих в тяжелейших условиях. Как сегодня у вас обстоят дела с кадрами? Какие льготы предусмотрены для работников исправительных учреждений?
— «Благодаря» кризису и сокращениям на предприятиях мы в короткие сроки укомплектовали штаты, причем, выбирали самых достойных. Что касается льгот, то год службы у нас засчитывается за полтора года выслуги. При определенных условиях сотрудник в тридцать с лишним лет может уйти на заслуженный отдых. Жалование достойное. И жилье для сотрудников мы строим. В Новотроицке возводится двухподъездный пятиэтажный дом по принципу долевого участия. Прослужившие в системе 10 и более лет вносят лишь 50% от общей стоимости квартиры. Однако и другим категориям сотрудников под силу приобрести наше жилье. Учитывая, что практически все стройматериалы мы изготавливаем сами и целей получить прибыль на своих сотрудниках не ставим, стоимость 1 кв. м. получается почти в два раза ниже ныне существующих рыночных цен. Орск тоже не отстает. Там начато строительство пяти индивидуальных домов. Шесть уже сдано в эксплуатацию.
— В вашем оперативном подчинении вскоре появится колония в поселке Ильинка. Кто там будет отбывать наказание, и как обстоит дело с сотрудниками?
— Открытие в Кувандыкском районе колонии-поселения №15, где будут отбывать наказания бывшие работники правоохранительных органов, совершившие во время службы или после увольнения уголовные преступления, намечено на конец апреля. Наполняемость колонии всероссийского значения составляет 200 человек. Штат сотрудников укомплектован.

Сергей Калитвинцев.
Сейчас 
