Фото www.26-2.ru
С начала 2020 года в регионе ведется работа по переходу на формирование и ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Министерством труда и занятости населения Оренбургской области проводится ежемесячный мониторинг по запланированным этапам.
До 31 октября работодатели обязаны проинформировать сотрудников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве, а также о праве выбора вида трудовой книжки. До 31 декабря работникам необходимо предоставить заявление о своем решении.
По сведениям Отделения Пенсионного фонда России по Оренбургской области, на сегодняшний день уведомлены о праве выбора вида трудовой книжки 300 тыс. работающих оренбуржцев, 16,5 тыс. из них уже сделали выбор в пользу электронного варианта.
Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажный вариант.
Важно, что у впервые устроившихся на работу в 2021 году сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.
