В новом году заживем по-новому

Под занавес прошлого года, можно с уверенностью сказать, что «оборонка» преодолела суровые испытания, продемонстрировала достойные результаты и получила новые возможности. Это видно и по объемам поставок вооружения для Российской армии и по тому, как задействованы технические и человеческие ресурсы, и по загрузке основных и резервных мощностей.

В текущих экономических и геополитических реалиях, резко возросших потребностях Минобороны РФ орский механический завод не оказался в «предынфарктном» состоянии, а наоборот, сумел мобилизоваться на все сто.

В режиме 24/7 предприятие наращивало объемы производства по линии государственного оборонного заказа, в прошлом году, в 2,5 раза и смогло достичь почти 4-х миллиардного рубежа реализованной продукции. Конкретизировать эти данные не будем, но то, что заводчане смогли в минимальные сроки скорректировать темпы и номенклатуру военных изделий – это факт. В 2023 году задачи еще более амбициозные – удвоить объемы поставок.

На пределе своих возможностей работники Механического завода делают все, чтобы закрыть потребности военных и еще на многие годы вперед восполнять израсходованные запасы. При этом никто не кичится своей бронью, которая предоставляется работникам предприятий оборонно-промышленного комплекса страны, наоборот, стараются - работают за себя и того парня.

Тому подтверждением стал визит на Механический завод вице-премьера, главы Минпромторга Дениса Мантурова, который оценил безупречную работу орчан, высокий уровень предприятия в технологическом плане, а также отличную репутацию как исполнителя госзаказов. 185 работников предприятия были награждены денежной премией от Минпромторга РФ. Еще 5 заводчан удостоены ведомственных знаков отличия Министерства обороны РФ за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и безупречную работу. Медали «За трудовую доблесть» им лично вручил Заместитель Министра обороны Российской Федерации Алексей Криворучко.

Достойным вознаграждением за труд стали декабрьский перевод на карты заводчан «тринадцатой» и весомая январская «расчетка» с 40-процентным повышением зарплаты. Вот это заслужили, вот это молодцы!

На фоне общей загруженности полным ходом идут работы по модернизации производственных мощностей. Минпромторг выделил Механическому заводу субсидию на возмещение им части затрат, связанных с приобретением высокотехнологичного оборудования. Уже сейчас в цехах «теснят старичков» новые печи, автоматические линии и многофункциональные станки. Особо отметим, что все они российского производства, а значит не возникнет проблем ни с расходными материалами, ни с комплектующими, - очередной пакет санкций не страшен.

Конечно, есть сферы, где еще нужно подтянуться, но в общем и целом, такого мощного витка в развитии Механического завода не видели давно. Работа есть, конкурентные зарплаты: чистенькие, полностью беленькие и без конверта. Сейчас на предприятии трудится 2 297 человек, которые успешно справились с объемами заказов прошлого года. Для выполнения новых заданий ГОЗ численность увеличится минимум до 2 500 человек. Самые востребованные на сегодняшний день - токари, операторы станков с ПУ, наладчики, фрезеровщики, контролеры, слесари-инструментальщики, монтажники систем вентиляции, инженеры-технологи и другие.

Заметно молодеет коллектив. Все больше молодежи меняет мнение о заводской карьере. Теперь уже не услышишь: «На завод? Неа, только не туда, - это не круто». Молодые парни и девчонки, будучи студентами, ловко совмещают учебу и работу. Успешно сдают сессии и получают от 30 000 до 60 000 рублей в месяц. Причем каждый из них понимает, ради чего трудится.

Все вышесказанное можно резюмировать следующим: Механический завод обеспечен господдержкой и работой на несколько лет вперед, от коллектива предприятия по-прежнему зависит насколько крепка будет оборонная мощь страны - «штуки», поступающие на вооружения должны быть качественными и в срок, хорошее начало года – небывалое повышение зарплаты с 1 января, теперь работать на заводе не только почетно, но и выгодно.

В новом году заживем по-новому!