Меня кризис не касается!!!

Общаясь с владельцами и директорами других компаний, я часто слышу:

— Вот, мои сотрудники меня не понимают, ничего не делают, продажи не растут, плохо продают, им нужны только деньги и т.д. и т.п.

И Вы с каждым разом становитесь всё более серьёзным, начинаете копаться в себе, ходите с умным видом и думаете, что бы еще такого сделать, чтобы оживить свою команду. Да всё просто, люди, создавайте игры в своей компании, и делайте так, чтобы каждый руководитель отдела, тоже создавал игры в отделении. И всё.

Как это сделать? Подскажу.

Думаю, Вы согласитесь со мной, что когда Вы играете, Вы по-любому хотите выиграть, а еще слаще получить какой-нибудь приз. Вспомните, когда Вы в последний раз создавали игры для своей команды, для себя лично и получали призы. Не помните? Давайте я вдохну в Вас немного жизни, т.к. я знаю, что Вы способны играть, единственное, подзабыли, как это делать.

Большие игры приводят к большим победам и высоким результатам. А настоящие лидеры, это те, кто приводят свою команду к реальным победам. А Вы лидеры? Как часто Ваши сотрудники получают победы и за это Вам безмерно благодарны. Или они получают только деньги?

Проснитесь, ау, Новый год наступил. Запускайте игры большие и маленькие, любые. Играйте каждый день, каждую неделю, квартал, год. Но играйте.

Чтобы не расписывать долго, как это делать и что для этого надо расскажу на собственном примере.

Как это проходит у нас, в «Бизнес Форварде».

В октябре 2013 г. у нас в компании запустили игру между отделениями (у нас их 7) на самую высокую статистику по отделу. Приз: поездка на Карибские острова на 2 недели. Эти 2 недели мы будем отдыхать, плавать и еще немного обучаться на корабле.

Вот на таком красивом и белом, 130-метровом океаническом лайнере.

Обалдеть. Вот это называется настоящий приз!

Игра длилась 3 месяца, до 31.12.2013 г. Наше 2-е отделение (отдел продаж) не может спокойно относится к данным играм, и конечно же мы приняли данное предложение как вызов. Срок очень ограниченный, условия жесткие, но реальные, и мы начали играть. В нашем отделении № 2 всего 4 девочки, и мы за сжатые сроки сделали невероятный результат.

Мы подняли на уши всю страну. Мы радовались каждой маленькой победе в отделе, мы растили свою статистики, можно сказать колдовали над ними. Иногда недосыпали, приходили рано, уходили поздно, но цель и приз не давали покоя, усталость покинула нас напрочь.

Результат: 1 место и мы с девочками едем на Карибы. УРАААААААААА!!!

Чудеса на этом не закончились. В один из дней, после Нового года проверяю свою почту, а там мне компания уже билеты купила на Карибские острова и выслала мне на почту. Красота. Чего и Вам желаю!!!

Далее

С детства у меня была мечта побывать на Байкале. Я уверена, что это какое-то волшебное озеро, где происходят чудеса. А я в них верю ))). Фото озера Байкал висит у меня на карте мечты.

И что бы Вы думали? Со 2-го по 8-е июля 2014 г. у нас объявлен круиз-экспедиция на Байкал.

Я в диком восторге, по-моему, я Байкалу радуюсь больше, чем Карибам))). Это будет безумно интересное путешествие. И снова игра: за высокие личные статистики, точнее за их постоянный рост. Ну, как Вы думаете, поеду я туда или нет. Без вариантов, конечно, еду))).

Надеюсь, и Вы, настоящие лидеры к нам присоединитесь!

Это еще не всё.

Есть маленькие призы, но сильно, сильно приятные. Наш руководитель 2-го отделения как-то объявила нам игру. Необходимо было сделать рост продаж на 5% за неделю, по сравнению с предыдущей. Мы это сделали. Очень простая игра. Зато какой приз..

На прошлой неделе мы с нашей четверкой девочек пошли в СПА салон, провели там часов 5. Обновленные и полные сил красотки, пришли довольные на следующий день в офис!

Ну, еще расскажу про один приз:

Как мы летали? Очередная недельная игра.

А приз — полет в аэротрубе. Естественно, вообще без вариантов, это наш приз!!!

Это наша доблестная команда — отделение, 4 девочки))).

Знаете, я могу много что еще писать про игры и призы, а лучше принимайте решение и начинайте играть с нами. А ещё огромное спасибо всем нашим клиентам, реальным и потенциальным!!! Мы же планируем и дальше играть и выигрывать!

Маленькая справочка

В компании «Бизнес Форвард» я работаю всего 3,5 месяца. За этот срок мои результаты:

Была 3 месяца менеджером по продажам.

С января 2014 встала на пост временно исполняющей обязанности руководителя отдела продаж.

Доход растёт еженедельно.

И вся в призах, подарках и конфетках.

А Вашим сотрудникам также интересно у Вас работать?