Президент ответил работникам ЮУНК

К. Ботузов: «Стоит ли молиться орскому рабочему на Путина?»

Сегодня председатель наемных работников г. Орска Константин Ботузов написал на своей странице в Facebook об ответе, который был получен от федеральных властей по поводу ситуации на «Южуралникеле». Приводим его сообщение:

«Стоит ли молиться орскому рабочему на Путина? Судите сами. Сегодня получен ответ от президента, к которому ранее обращались работники «ЮУНК» .

— Сообщаем, что Ваше обращение, поступившее на имя Президента Российской Федерации, рассмотрено. В целях объективного и всестороннего рассмотрения Вашего обращения был направлен запрос в Правительство Оренбургской области с просьбой предоставления материалов и информации, связанных с рассмотрением Вашего обращения. На основании документов и материалов, поступивших в ходе рассмотрения Вашего обращения, сообщаем. В 2012 году на предприятии наблюдались убытки из-за снижения цен на никель и кокс. Себестоимость никеля, сложившаяся на комбинате, значительно превышает его стоимость на мировом рынке. В связи с этим производство никеля является нерентабельным. Руководством предприятия было принято решение об остановке комбината. В 2012 году в простое находились от 450 до 2Д тыс. работников комбината. На 05.02.2013 списочная численность работающих комбината составляет 2749 чел., из них для 1937 чел. установлен простой. В настоящее время в центре занятости населения г.Орска имеются сведения о предполагаемом высвобождении 28 чел. в январе-феврале 2013 года. В связи с остановкой предприятия и последующей консервацией оборудования 04.12.2012 было подписано Соглашение между Правительством Оренбургской области, ОАО «Мечел», ОАО «Комбинат Южуралникель» и профсоюзным комитетом ОАО «Комбинат Южуралникель» Горнометаллургического профсоюза России. В документе прописаны гарантии по трудоустройству работников. В частности, сотрудникам комбината предоставлена возможность трудоустройства на предприятиях Группы «Мечел», в том числе на Челябинском металлургическом комбинате, в компании «Якутуголь» (Республика Саха (Якутия). Также Соглашение предусматривает денежные выплаты работникам при увольнении по соглашению сторон или при выходе на пенсию, сумма которых определяется стажем работы. В конце 2012 года такие выплаты были произведены — 279 пенсионеров уволились по собственному желанию и получили выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработных плат. В рамках Соглашения Правительством области совместно с администрацией г.Орска будет осуществляться реализация мер по трудоустройству высвобождающегося персонала комбината на предприятия города и области, переподготовке и повышению квалификации, а также будут изысканы возможности оформления досрочной пенсии соответствующим категориям работников. Губернатором области Ю.А.Бергом направлены обращения Председателю Правительства Российской Федерации Д.А.Медведеву, в Федеральную Службу по тарифам, министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации с просьбой рассмотреть возможность предоставления предприятию на период экстремально низких цен на рынке никеля мер государственной поддержки и временно снизить на 50% тариф на перевозку никельсодержащих руд Буруктальского и Сахаринского месторождений к 141 тарифной позиции — «руды и концентраты железные». Состояние дел на комбинате и возможные меры государственной поддержки обсуждались на рабочих встречах Губернатора области Ю.А.Берга с Председателем Правительства Российской Федерации Д.А.Медведевым в декабре 2012 года и министром промышленности и торговли Российской Федерации Д.В.Мантуровым в ноябре 2012 года. В феврале текущего года будет подготовлен проект по консервации мощностей комбината, после чего администрация предприятия планирует поэтапное высвобождение работников. В министерство труда и занятости населения представлен график уведомления работников о предстоящем массовом высвобождении. Центром занятости населения г.Орска подготовлен план работы, предусматривающий следующие мероприятия: - создание комиссии экстренной помощи; - проведение встреч с высвобождаемыми работниками; - индивидуальные, групповые консультации работников, находящихся под риском увольнения, об их правах и льготах, возможностях переподготовки, переобучения по профессиям, востребованным на рынке труда, участии в общественных работах, организации предпринимательской деятельности и др.; - организация при необходимости упреждающего трудоустройства высвобождаемых работников. В настоящее время на промышленных предприятиях восточной зоны области имеется более 340 вакансий, подходящих для работников комбината, находящихся под риском увольнения; - оказание помощи предприятию в переподготовке и повышении квалификации работников, находящихся под риском увольнения; оказание практической помощи по вопросам трудового законодательства и Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Центром занятости проведен детальный анализ состава увольняемых работников с целью возможного обеспечения их занятости и определения средств, необходимых для осуществления социальных выплат безработным (пособия по безработице, стипендии в период профессионального обучения по направлению службы занятости, материальной помощи, трудовой пенсии досрочно по предложению службы занятости). В целях недопущения роста численности зарегистрированных безработных в рамках областной целевой программы содействия занятости населения предусмотрен комплекс мер по повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда и обеспечению их занятости.

Советник департамента письменных обращений граждан и организаций М.Радченко».

Мы связались с Константином Ботузовым. Он прокомментировал это письмо следующим образом:

– Без широкого протеста людей, видимо, проблему эту не решить. Нужна активная рабочая борьба. Нужно, чтобы народ осознал, что его судьба в его руках. Митинг 16-го числа явно был не таким масштабным, как должен был быть, чтобы обратить на себя внимание властей. Нужен масштабный протест, люди не должны быть пассивными, нужно бороться.

Добавим, что из достоверных источников нам известно, что проект консервации мощностей комбината еще не готов, он в процессе разработки. как нам пояснили, это довольно длительная работа и не может быть сделана за несколько дней.

Служба информации ТРК «Евразия».